江西教师资格证面试公告
2020下半年教师资格证面试考试时间 2021年1月9号10号，具体考试时间 需要考前一周打印准考证，看具体的考试时间和地点
一般下半年教师资格证报名时间应该是上半年到6月份到7月份可以报。
教师资格面试公告，各省份陆续公布，以下江西教师资格面试时间安排：面试日程安排网上报名：2019年12月10—13日;网上审核确认后缴费：2019年12月10—17日17:00;网上打印准考证：2019年12月30日—2020年1月5日;面试时间：2020年1月4—5日(考生人数较多的考区面试结束日期将顺延，具体面试时间见准考证);成绩公布：2020年3月3日。其他省份查看教师资格面试公告汇总
教师资格面试公告已出，全国正在进行教师资格面试报名中。以下为福建省教师资格面试相关时间安排：面试报名时间：12月10日-12日现场审核时间：12月11日-12日面试时间：2020年1月4日-5日报名网上缴费时间：12月15日24：00前完成网上付费。收费标准280元/人次执行。面试准考证打印时间：2019年12月30日-2020年1月5日。
江西教师招聘考试公告
2022年4月9日。根据江西教师招聘公告显示，2022江西教师招聘考试4月9日全省统一笔试，报名时间是3月12日至16日，准考证打印时间是4月5日至8日，成绩查询5月13日。教师招聘是教师编制的选拔考试。
因疫情防控需要，原定4月9日举行的全省中小学及特岗教师招聘考试（笔试）推迟。结合疫情防控形势和高校毕业生就业实际，现就江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试（笔试）有关事项补充公告如下。1.笔试时间。6月25日。上午9:00-11:00 ，考试科目为《教育综合知识》；下午14:00-16:00，考试科目为《学科专业知识》。
1.由于疫情防控部署的要求，江西省为了保证考生和考试工作人员的身体健康和生命安全，将决定推迟笔试考试的时间，原定2022年4月9日的教师招聘笔试考试将无法开展，而重新考试的时间需要根据官方的要求来定。大家可以利用这段时间多复习一下，增加通过考试的几率，争取一次通过。
2.江西教师招聘考试的考试科目为教育综合知识和学科专业知识这两科，除了美术、音乐、体育教师岗位的笔试和面试成绩分别占40%和60%，而其它学科教师岗位的笔试和面试成绩各占50%。
2022江西教师招聘笔试时间安排
2022年江西教师招聘考试预计在3月报名 4月笔试
2022年江西教师招聘考试时间安排已出。具体如下：
1、2022年江西教师招聘报名时间：3月份
2、考试时间：4月中旬
如图：
你好！2022年江西教师招聘考试具体时间安排以相关招考单位招聘公告为准。
2022年教师招聘考试时间是在2022年4月9号，全省统一笔试，报名时间是3月12日-16日，准考证打印时间是4月5日-8日
江西国编教师考试公告
2022年江西教师招聘考试时间安排已出。具体如下：
1、2022年江西教师招聘报名时间：3月份
2、考试时间：4月中旬
如图：
2023江西教师考编时间：5月5日前后。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
考察和体检：
当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。
2022年江西教师招聘考试预计在3月报名 4月笔试
你好！22年江西教师招聘预计明年3月初报名哦，具体时间线可参考：一、全省中小学教师招聘考试时间一般是怎么安排的?公告发布：我省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。报名时间：教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间：笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩：笔试成绩、第一批面试公布和调剂公告时间安排在5月中下旬，资格审查：6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作，具体时间安排以当年招聘公告为准。
需要符合什么样的报名条件？，总的来说需要相应层次的教师资格证，年龄、学历专业等方面要符合，一般要求全日制本科学历，大专相对较少，具体详情以公告为准。
2019年江西省教师招聘20223人公告，其中国编招聘12882人，特岗7341人，报名时间:4月15日-4月19日，(一)网上报名：4月15日9：00-4月19日17：00(二)网上缴费：截止到4月22日17:00(三)打印准考证：5月8日9:00-5月11日17:00(四)笔试时间：5月12日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)(五)网上调剂：笔试成绩公布一周内发布调剂公告;(六)资格复审：待定(七)面试：笔试成绩公布后一个月内完成
2022年江西教师编制考试的时间是在6月25日噢，6月25日上午9：00-11：00 ，考试科目为《教育综合知识》；下午14：00-16：00，考试科目为《学科专业知识》。
江西教师招聘考试报名公告
2022年4月9日。根据江西教师招聘公告显示，2022江西教师招聘考试4月9日全省统一笔试，报名时间是3月12日至16日，准考证打印时间是4月5日至8日，成绩查询5月13日。教师招聘是教师编制的选拔考试。
一般都是在江西人事考试网上发布，可以关注一下本地机构，会转发出来！
根据江西人社(微信公众号)发布的消息，2021年江西省教师招聘考试时间，初定2021年3月底举行全省统一笔试。近日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发通知，对2021年全省中小学教师招聘工作作出安排和部署，初定2021年3月底举行全省统一笔试。据悉，2021年我省中小学教师招聘有关政策与2020年大体相同，但根据教育部的统一要求和部署，不再实施“先上岗、再考证”政策。报名参加招聘考试的考生，须在2021年8月底前取得报考岗位要求的教师资格证书。江西教师编制笔试(参考2020)1.时间及地点。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。2.笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
你好！22年江西教师招聘预计明年3月初报名哦，具体时间线可参考：一、全省中小学教师招聘考试时间一般是怎么安排的?公告发布：我省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。报名时间：教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间：笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩：笔试成绩、第一批面试公布和调剂公告时间安排在5月中下旬，资格审查：6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作，具体时间安排以当年招聘公告为准。
2022年江西教师招聘考试时间安排已出。具体如下：
1、2022年江西教师招聘报名时间：3月份
2、考试时间：4月中旬
如图：
2022年教师招聘考试时间是在2022年4月9号，全省统一笔试，报名时间是3月12日-16日，准考证打印时间是4月5日-8日
你好！2022年江西教师招聘考试具体时间安排以相关招考单位招聘公告为准。
3月份报名4月份考试，但是今年由于疫情问题所在推迟了
江西省导游证面试公告
通常报考证件类的考试报名后费用是不可以退的。
四川省2020年全国导游资格考试的现场考试(即面试)定于11月23日至26日在成都举行。具体考试时间、地点以《现场考试准考证》为准。现场考试规则见“附件”，请考生仔细阅读。《现场考试准考证》打印时间为:2020年11月6日09:00起至考试结束。
现场考试采用计算机考试的形式进行，考生逐个进场、隔位入座，在考试机上录制现场考试音频并视频抓拍。中文类考生现场考试内容。景点讲解、导游规范问答、应变能力问答、综合知识问答。中文考生景点讲解范围。
扩展资料：
重点测试导游服务最核心的导游讲解能力，现场考试包括以下七个方面的考核项目:
(1)语言表达。主要考查考生与导游服务相对应的语言能力，包括语言表达的准确性、流畅性、逻辑性、生动性、感染力、说服力和语音面貌等。
(2)仪表、礼仪。主要考查考生与导游服务相对应的仪表仪容知识和对旅游服务礼节、礼仪的得体运用。
(3)景点讲解。主要考查考生导游讲解是否符合服务规范程序，考生的景区概况介绍和景点讲解的正确性、全面性、条理性。讲解内容是否连贯如一，逻辑清晰，方位清楚，重点突出，现场感强。
(4)导游规范知识问答。主要考查考生对导游服务规范及工作程序、文明旅游引导的掌握和运用。
(5)应变能力知识问答。主要考查考生处理突发事件和应对特殊问题的能力。
(6)综合知识问答。主要考查考生对国际、国内、省内时政、经济、文化、社会发展等综合知识的了解。
(7)口译(外语类考生)。主要考查外语类考生在中文和外语之间口头互译的能力。
参考资料来源：宜宾市文化广播电视和旅游局-关于2020年全国导游资格考试现场考试的公告
费用不可退。这个是国家同一规定的 ，考不考是你的事 ，但是费用你交了，是不给退的 ，具体情况可问资深教师，要看应届政策 谢谢
这个是国家同一规定的 不考是你的事 费用是不给退 谢谢
我以2016年江西省报考公务员发布的正式通知文件中的内容回答你一下：（三）交费和打印准考证 现场资格审核合格的考生，方可交费。交费截止时间为2016年9月21日24:00。交费完成后，报名费不予退还。考试费用，按物价部门审批的标准收取，其中新考生每人280元， 对已在我省取得普通话导游资格证加试面试外语类考生每人80元。也就是说，你的报名费用退不了，考试也不可以取消。只是既然你已经报了，为何不努力试一试呢？现在的时代，多一个证书多一条出路，艺多不压身啊。附：江西省吉安市2016年全国导游证资格考试通知全文一、报名条件（一）中华人民共和国公民；（二）具有高级中学、中等专业学校或者以上学历；（三）身体健康；（四）具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力。二、报名程序 江西省导考使用本省自行研发系统，该系统和国家旅游局系统已进行无缝对接,路径不变。网上报名系统地址为：（国家旅游局官网首页→重点专项→旅游人才→全国导游资格考试报名系统→选择江西入口→选择报名点进行报名）。（一）网上报名 考生应当于2016年7月29日9:00至8月29日20:00期间登录进入网上报名系统进行报名，按照报名指引如实填写相关信息并上传有关资料。（二）资格审核 完成网上报名后，考生需在9月20日前到吉安市旅发委导管中心（吉安市城南行政中心A座701室）进行现场资格审核。现场资格审核时，考生应提交《导游人员报名信息确认表》（相片为白底彩照）、身份证明、学历证明和健康证明（根据《国务院关于第二批清理规范192项国务院部门行政审批中介服务事项的决定》〔国发〔2016〕11号〕，不要求必须由县级以上医院提供健康证明）。现场资格审核完成后，考生相关信息不能变更。（三）交费和打印准考证 现场资格审核合格的考生，方可交费。交费截止时间为2016年9月21日24:00。交费完成后，报名费不予退还。考试费用，按物价部门审批的标准收取，其中新考生每人280元， 对已在我省取得普通话导游资格证加试面试外语类考生每人80元。 考生自2016年10月26日9:00起至考试前可下载打印准考证。资格审核未通过或未交费的考生，不能下载打印准考证和参加考试。三、考试科目和考试大纲 考试由笔试与现场考试两部分组成，笔试采取机考方式进行，笔试科目为：政策法规、导游业务、全国导游基础知识、地方导游基础知识（科目一、二、三、四）。现场考试科目为：导游服务能力（科目五）。 科目一、二合并为1张试卷进行测试，总分100分，考试时间为90分钟。科目三、四合并为1张试卷进行测试，总分100分（其中科目四占比不少于50%），考试时间为90分钟。科目五中文类考生考试时间不少于15分钟，外语类考生考试时间不少于25分钟。 科目五考试按《全国导游人员资格考试现场考试工作标准（试行）》有关规定执行。 考试大纲：2016年全国导游人员资格考试大纲已经发布，考生可访问国家旅游局官网通知公告栏下载考试大纲，下载地址为：四、考试时间和地点 科目一、二考试时间：2016年11月5日上午9：00—10：30；科目三、四考试时间：2016年11月5日上午10：30—12：00。考试地点设在南昌市，具体地点以准考证为准。 2016年江西省导游考试科目五现场考试拟安排在11月上旬至12月9日期间，现场考试地点设在南昌市。具体时间、地点以准考证为准。五、试卷评阅和成绩认定 笔试机考科目评卷由计算机系统完成，现场考试评分由现场考试评委完成。考试结果以笔试成绩、现场考试成绩和总成绩分别划定分数线，笔试成绩、现场考试成绩和总成绩均满足划线要求的为合格。考试成绩当年有效。考试结果经国家旅游局审查后公布。2016年12月30日12:00时起考生可登陆网上报名系统查询考试结果。六、成绩复核 考生需要对考试结果进行复核的，可自考试结果发布之日起5个工作日内通过网上报名系统提出复核申请，核查后结果为最终结果。考试结果复核工作按《全国导游人员资格考试管理办法（试行）》有关规定办理。七、证书核发导游人员资格证书由国家旅游局统一印制，省旅游发展委员会负责核发。获取资格证书的考生可在领取资格证通知发布后（通知发布网址：）至吉安市城南行政中心A座701室领取。八、其他事项（一）香港、澳门永久性居民中具有中国公民身份的港澳居民报考导游资格考试，按《关于香港、澳门永久性居民中的中国公民报考全国导游人员资格考试有关事项的通知》（旅办发〔2008〕174号）有关规定执行。（二）旅游中等职业学校导游专业2017年毕业生可以报考，考试合格且取得毕业证书，方可领取“导游资格证书”。（三）已经获得中文导游资格，加试外语 语种的考生，只考科目五。（四）吉安市报名点 联系电话：823****22 地址：城南行政中心A座701室。
宜春教师招聘考试面试公告
【 #教师招聘# 导语】2022年江西宜春奉新县引进优秀紧缺教育人才100人，本科生需进行教育综合知识笔试(研究生免笔试直接面试)，并设定合格线(60分)，未达到合格线人员取消面试资格。 现将招聘公告原文发布如下： 为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，确保教学需要。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》(宜人社字〔2019〕103号)文件精神，经奉新县委编委会研究同意，拟向国内高校引进一批优秀紧缺的教育人才。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则; 2.坚持接受监督的原则，在奉新县委人才工作领导小组的领导下进行，奉新县纪委监委全程监督。 二、招引计划 共引进优秀教师100人，具体如下表： 三、引进对象及条件 (一)奉新一中教师岗位 1.硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类); 届“双一流”师范院校师范类本科毕业生; 3.省内外院校2020-2022届师范类专业优秀本科毕业生; 4.体育专业可放宽至一本非师范类专业院校2020-2022届本科及以上学历毕业生。 (二)奉新四中教师岗位 1.硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类); 届“双一流”师范院校师范类本科毕业生; 届省属重点师范院校师范类本科毕业生; 4.体育、音乐、美术、信息技术、心理健康专业可放宽至一本非师范类专业院校2021-2022届本科及以上学历毕业生。 5.报名人数未达到规定开考比例的学科可以为2020-2022届优秀本科毕业生。 (三)冶城职业学校教师岗位 1.硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类); 届“双一流”师范院校师范类本科毕业生; 届省属重点师范院校师范类本科毕业生; 4.省内外院校2020-2022届师范类专业优秀本科毕业生。 5.音乐、信息技术专业可放宽至一本非师范类专业院校2020-2022届本科及以上学历毕业生; 6.职业教育相关专业课程2020-2022届优秀本科毕业生。 (四)身心健康，年龄35周岁(含)以下(1986年8月31日以后出生); (五)所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，并取得相应学历和学位证书;具备相应层次对应学科教师资格证(要求2022年8月31日前取得); (六)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 四、引进程序 在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局和用人学校组成引才工作组实施，在奉新县三所高中学校进行多场招引会。 1.发布招聘信息。将《奉新县2022年年引进优秀紧缺教育人才公告》分别在各相应高校就业信息网、奉新县政府网及奉新微信公众平台发布。 2.报名。 (1)奉新县第一中学 线上报名：考生在12月18日前将填写好的《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》发送至学校电子邮箱，联系人：洪老师，电话：，手机：1397959087。 (2)奉新县第四中学 线上报名：自本公告发布之日起，报名方式：将填写《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(电子版，从网上自行下载)、相关证件、荣誉证书等扫描件，发送至奉新县第四中学邮箱(邮件主题为：毕业学校+学科+姓名)。 现场报名：奉新县第四中学参加相关师范院校双向见面会或举办专场宣讲会。考生可持毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。双向见面会、宣讲会具体时间、地点见相关师范院校公告。 联系人：邹老师，手机：。 (3)奉新县冶城职业学校 线上报名：考生在12月20日下午17：00前将填写好的《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(电子版，从网上自行下载)、相关证件、荣誉证书等扫描件发送至; 现场报名：考生在2021年12月14日-12月20日到奉新县冶城职业学校(奉新技工学校)办公室报名。 联系人：张老师 手机：。 3.资格审查。引才工作组对考生提供的材料进行资格审查。 4.笔试。本科生需进行教育综合知识笔试(研究生免笔试直接面试)，并设定合格线(60分)，未达到合格线人员取消面试资格。按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名不足1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过引才工作组审核后可以进入面试)。笔试时间、地点另行通知。 5.面试。面试采用试讲(无生上课)的形式进行，教材为江西省普通高中新课程标准教科书。体育、美术、音乐、信息技术专业学生须增加专业技能测试。面试考官由引才工作组在全县专任教师中聘请(本校专任教师担任考官人数不得超过50%)。面试时间、地点另行通知。 6.确定拟签约对象。根据面试成绩从高分到低分确定拟签约对象，并按规定签订三方协议。(面试成绩80分以上有岗位数用人单位签约;面试成绩70-80分之间，引进人才小组研究视情况签约;70分以下不签约。若面试成绩相同，则以研究生优先确定，其次为“双一流”本科毕业生，再次为奖学金高者)。 7.考核与公示。由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。 8.试用。应届毕业生试用期为一年，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。 9.正式聘用。试用期满，经考核合格，经研究同意后，按程序办理正式聘用手续。 10.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如有违约，按每少服务一学年缴纳1万元的标准缴纳违约金。 五、优惠政策 引进对象为硕士研究生及以上学历的，可享受县委、县政府《奉新县高层次人才引进办法(试行)》有关优惠政策。 1.住房保障。在奉新县无商品住房的，按8000元/年标准发放一年租房补贴。 2.购房补贴。转正定级后，在奉新县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为博士研究生20万元、硕士研究生5万元。 3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。 六、其它事项 1.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。 2.未尽事宜由奉新县引才工作组共同商量决定。 七、咨询电话 奉新县委人才办： 奉新县委编办： 奉新县人社局： 奉新县教体局： 奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表 中共奉新县委人才工作领导小组办公室 2021年12月13日
一般会在报名网站上公布哦。现在笔试成绩还没有出来，应该会晚一点才公布。可以关注下。
【 #教师招聘# 导语】2022年江西宜春上高县引进优秀紧缺教育人才公告已发布，考生最多只能报2个志愿， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，切实解决学校大班额问题及补充部分紧缺学科教师，尤其是高初中（中职）阶段即将扩招而增加教师的需求。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校引进一批优秀紧缺教育人才。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则； 2.坚持接受监督的原则，在上高县委人才工作领导小组的领导下进行，上高县纪委监委全程监督。 二、引进计划 （一）高中岗位 1.上高二中计划引进70名。其中：语文10名、数学6名、英语13名、物理11名、化学7名、生物5名、政治6名、历史3名、地理6名、体育3名。 2.上高中学计划引进16名。其中：语文2名、数学3名、英语1名、政治2名、历史2名、地理3名、体育1名、美术1名、传媒1名。 （二）初中岗位 1.上高中学计划引进16名。其中：语文1名、数学2名、英语3名、物理1名、政治2名、历史4名、地理3名。 2.上高三中计划引进18名。其中：语文2名，数学2名、英语1名、物理2名、生物1名、政治2名、历史1名、地理1名、音乐1人、体育2人、美术2名、信息技术1名。 3.上高四中计划引进21名。其中：语文2名，数学2名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治3名、历史2名、地理2名、信息技术1名。 4.上高五中计划引进18名。其中：语文1名，数学1名、英语2名、物理2名、生物2名、政治1名、历史2名、地理2名、音乐1名、体育2名、美术1名、信息技术1名。 （三）中专岗位 上高中专计划引进20名。其中：心理健康1名、机械3名、电工电子2名、微电子SMT2名、计算机3名、电子商务3名、酒店管理1名、汽修3名、网络2名。 三、引进对象及条件 （一）上高二中 1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 3.江西师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生； 4.体育一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。 （二）上高中学（高中岗位） 1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 3.省属重点师范类、赣南师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生； 4.体育、美术、传媒等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。 （三）上高中学（初中岗位）、上高三中、上高四中、上高五中 1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 3.师范类院校及宜春学院2022届师范类专业优秀本科毕业生； 4.音乐、体育、美术等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。 （四）上高中专 1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生； 3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生； 4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生； 5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。 （五）年龄在35周岁以内，即1986年12月1日以后出生； （六）所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书； （七）具备相应层次、对应学科教师资格证（要求2022年8月31日前取得）。高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考初中岗位需具备初中及以上对应学科教师资格证，报考中专岗位需具备对应学科的中等职业学校教师资格证书。 （八）身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 四、引进方式 在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县委宣传部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局、县财政局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学和宜春学院举办专场招引会。招聘单位与学生直接见面、双向选择，经过笔试、面试后，择优引进（聘用），现场与就业生签订就业协议。 引进批次：第一批在江西科技师范大学进行（执行6所学校全部引进计划）；第二批在江西师范大学进行（执行第一批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；第三批次在赣南师范大学进行（执行第一、第二批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；第四批次在宜春学院进行（执行第一、第二、第三批未完成的引进计划，引进计划以现场公布的计划数为准）；若四批次未完成所有引进计划，在经县委人才工作领导小组商议同意后，由各学校另行发布引进公告。 五、引进程序 （一）发布信息 将《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、上高政府信息网发布。 （二）考生现场报名 1.报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 2.报名时间： ①江西科技师范大学专场：2021年12月9日，下午14:30， 报名地点：江西科技师范大学（红角洲校区行政楼C楼348室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 ②江西师范大学专场：2021年12月14日，上午10:00， 报名地点：江西师范大学瑶湖校区（大学生活动中心一楼多媒体教室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 ③赣南师范大学专场：2021年12月16日，上午9:00， 报名地点：赣南师范大学黄金校区（人文科技中心310室），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 ④宜春学院专场：2021年12月23日，上午9:00，报名地点：宜春学院（大学生活动中心二楼招聘厅），笔试、面试时间及地点：（具体时间和地点电话待通知）。 3.志愿填报：考生最多只能报2个志愿（即上高二中、上高中学、上高三中、上高四中、上高五中5所学校中可选报2所学校）且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格），同等条件下，优先引进第一志愿的考生。 （三）组织笔试 本科生需要进行笔试（笔试现场组织，时间、地点待定），笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。 （四）确定面试人员 引才工作组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过引才工作组研究与审核后，可适当降低比例开考；硕士研究生学历人员不占比例）。 （五）组织面试 确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。面试形式为综合知识答辩，答辩时间10分钟，面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后一位数，尾数四舍五入。 （六）确定拟引进人员和签约 1.本科学历毕业生。根据笔试和面试两部分组成综合成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。笔试卷面分为100分（折算后占40分），最低入闱分数为60分（折算后的最低入闱分数为24分）；面试总分为100分（折算后占60分），最低分数线为70分以上（折算后需42分以上）。其中：①引进计划未招满的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档；②因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试和笔试综合成绩中，由高到低递补一次；③若出现最后一名拟引进人员总成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员；④若成绩相同，则以“双一流”院校毕业生优先确定；⑤若院校相同，则奖学金高优先确定。 2.硕士研究生学历毕业生。面试总分为100分，设最低入闱分数线70分，根据面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。 3.同一岗位确定拟引进人员。本科生以笔试和面试两部分组成的综合成绩和研究生以面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员（若成绩相同，则以研究生优先确定，其次为“双一流”本科毕业生，再次为奖学金高者）。 最终结果报县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局等部门审核。根据审核结果，各招聘学校现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。 （七）体检和政审 参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟引进人员进行体检。县委组织部、县人社局、县教体局在拟引进人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审，不合格者取消协议。 （八）确定拟录用人员并公示 体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在上高县人民政府网上进行为期7个工作日的公示。 （九）办理聘用手续 公示期满，招聘结果报上高县政府人事主管部门认定后，办理拟录用人员聘用等手续。 六、相关要求 签约后在校服务期限不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如有违约，按与引进人员所签三方协议的相关规定处理。 上高县在编在岗研究生学历人员未经本单位及其主管部门同意，不得报考。 七、优惠政策 引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《上高县高层次及急需紧缺人才引进办法（试行）》有关优惠政策。 1.住房保障。在上高县无商品房的，工作期间可入住人才公寓（免租一年）或按8000元/年标准发放一年租房补贴，由引进人才自主选择。 2.购房补贴。转正定级后，在上高县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准：全日制博士研究生不少于20万元，全日制硕士研究生5万元。 3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。 4.子女入学。子女需转入本县就读的，由教育部门按照人才择校需求优先安排。 5.配偶随迁安置。配偶为公务员或事业单位的，由组织人事部门按“对口安置”原则安置；其他符合就业条件而未就业的，由就业部门优先安排就业或推荐公益性岗位就业。 八、其他事项 有下列情形之一者，取消聘用资格: 1.未在规定时间内报到者； 2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者； 3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 4.考核或体检不合格者； 5.放弃聘用资格者； 6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 7.未尽事宜由上高县委人才工作领导小组共同商量决定。 九、联系方式 上高县县委人才办联系人：潘老师；电话： 上高县人社局干部股联系人：黄老师；电话： 上高县教体局人事股联系人：付老师；电话： 江西省上高二中联系人：熊老师；电话： 学校网址： 电子信箱： 通讯地址：江西省上高县学园路2号 江西省上高中学 联系人：邹老师；电话： 电子信箱： 通讯地址：江西省上高县沿江路61号 上高中等专业学校联系人：廖老师；电话： 电子信箱： 通讯地址：江西省上高县上高大道2号 江西省上高三中联系人：聂老师；电话： 电子信箱： 通讯地址：江西省上高县团结路16号 江西省上高四中联系人：钟老师电话： 电子信箱： 通讯地址：江西省上高县建设南路5号 江西省上高五中联系人：姚老师；电话： 电子信箱： 通讯地址：江西省上高县友谊路8号 中共上高县委人才工作领导小组办公室 2021年12月6日 上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表 上高县2022年引进优秀紧缺教育人才工作公告.doc