考研英语培训待遇

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想成为考研英语老师，这个行业怎么样？我觉得这个行业肯定是不错的，现在英语也非常的关键

这个肯定是要考研的，要不你怎么能去交考研的人，这个工资很高的，市场很大，可以作为终身职业。

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考研英语培训待遇好吗

我国高校青年教师的工资真的只有259美元（约1600元人民币）吗？针对中国络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。 据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。 而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。 上海：大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元 上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。 重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右 “岗位工资720元，薪级工资295元，津补贴129元，直辖补贴140元，卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条，向记者念到。除了这些工资条上的收入，他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”，正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉，该校统计过2011年全校教职工平均收入，约为5万元。 西宁：助教每月实拿工资2600元 青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课，平均每周5节，专业技术12级。赵李曼告诉记者，现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后，每月能拿到手的工资是2400多元，此外，还有每节课10元的课时费，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右，每个月要拿出2200元还房贷，我已经怀孕了，有了孩子压力更大。”

好。根据查询相关资料，成都英语学硕研究生平均月工资为7600元，每个节假日都有单独的礼品，成都英语学硕研究生的福利待遇很好。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。

考研英语培训机构薪资待遇

挺好的。1.月底薪6000-8000+提成，综合年薪：10-20W。2.带薪休假。3.丰富的集体活动。4.享受国家规定的保险福利待遇（五险一金、各项补助等）。海文考研隶属于万学教育科技集团，是国内历史悠久的考研培训机构。

年薪7到10万。根据查询最新凯程考研教务老师招聘信息显示，凯程考研教务老师待遇好，年薪7到10万，五险，有员工宿舍，免费班车，有绩效奖金以及各种节日福利补贴，温馨舒适的工作环境，公平的晋升通道。

现在市面上的出国英语培训机构是真心不少的，要说找家机构还是比较容易的，但很多时候在相比之下就不知道哪家比较好了，不知道如何去判断一家出国英语培训机构到底好不好，近来也是看到很多人在问出国英语培训机构哪家好，一般费用多少钱，至此笔者在这里说说个人的看法。 第一、课程内容要说现在的机构在课程内容方面划分还是比较细的，同时内容的精细化也决定着机构的专业度如何，从现在机构来看，课程主要可以划分为两大类，分别是应试以及口语培训两类，应试培训主要针对笔试、听、读这些方面，主要的提升方法就是技巧，在这方面的做比较不错的有一些，其中新东方英语是做的比较不错的，是早期的出国教育培训机构，开设之间比较早，在命题以及教学、老师等方面比较凸出的，如果你只是为应付考试的话，或者是比较不错的，但如果是应对英语口语的话，最关键还是在于学习环境以及上课老师的，基本上以外教教学为主，像阿卡索外教网英语这样的挺不错的，性价比比较高。第二、教学老师据我所知机构的老师基本上就是外教和中教之分，且在很多童鞋看来外教的上课效果总归要比中教好，实则不然，外教在教学环境、思维方式、风俗习惯等方面是非常有帮助的，多数在口语培训课程中外教的出勤率是比较高的，但如果是中教的话，基本上课程偏技巧类的多一些的，主要真的就是英语技巧的学习，因此教学老师不分好坏，根据自身学习目标来选择对应的老师才是最正确的选择。第三、课程价格很多计划报出国英语培训机构的童鞋基本上都会问到课程费用的问题，要说机构费用的话基本上也是高高低低的，有便宜有贵的，据我所知一般普通点的机构年收费一般在2W左右的，稍微贵一点的基本上都在3W左右的，像那些品牌知名度比较高的机构基本上都是这个价格行情，不过相比之下现在的在线培训机构价格相对要便宜很多，且上课还基本上都是外教，比较适合学英语口语，如果是应试培训的话我建议还是选择像新东方英语哪样的，拥有老道的应试教育培训经验。第四、课程效果要说效果的的话我想很多人想必不太了解，毕竟不同的机构会有不一样的教学方法，且每个学员的学习能力也是有区别的，因此在评估机构效果好不好的时候我们可以通过其公开的体验课或者往期学员的升学率来做了解，关键还是结合自身学习情况去评估课程是否适合自己，看看自己是否能从老师或者课程当中汲取更多值当的知识。

很高。凯程考研薪金待遇年薪40万起，按项目营收获得相应分红，而且工作也比较轻松，工资也不菲，凯程考研的待遇还是相当不错的

考研英语培训负责人待遇

每个老师的薪酬标准不一样！100元--200元之间不等！

我国高校青年教师的工资真的只有259美元（约1600元人民币）吗？针对中国络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。 据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。 而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。 上海：大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元 上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。 重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右 “岗位工资720元，薪级工资295元，津补贴129元，直辖补贴140元，卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条，向记者念到。除了这些工资条上的收入，他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”，正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉，该校统计过2011年全校教职工平均收入，约为5万元。 西宁：助教每月实拿工资2600元 青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课，平均每周5节，专业技术12级。赵李曼告诉记者，现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后，每月能拿到手的工资是2400多元，此外，还有每节课10元的课时费，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右，每个月要拿出2200元还房贷，我已经怀孕了，有了孩子压力更大。”

导学班：政治复习的核心在于以最少的时间投入获得理想成绩，本班次主要是对全年复习进行规划，对学科特点进行讲解。基础班：只讲解马哲，这是政治基础的基础，也是最难的部分，赵老师的生动讲解会让大家明白，有了好老师，马哲不再难。 导学和基础班建议同学们在8月份之前抽一天认真听下即可。强化班：是真正的打基础，是对马原、毛中特、史纲、思基的全面讲解，此班是政治复习真正的开始，必须认真听，10月份之前 听完就可以，要结合《肖秀荣1000题》进行训练。新大纲解析班：会结合今年的大纲变化及可能对命题产生的影响进行讲解。时政及当代班：主要是总结一年的时事，肖老师会点出命题的热点，要认真听课。冲刺班：是对知识点的一个总结，对今年命题重点的一个预测。本班次开始要多注意背诵。答题方法班：主要结合历年真题的特点和规律进行讲解，要在平时学习中去实践。点题班：俗称“押题班”，不用解释，全国最靠谱的考前押题，必须反复背诵讲义，此时建议放弃其他背诵资料。所需费用在600元左右。

8000元到10000元之间。上海考研培训课程顾问了解学员基本情况，解答学员疑问，匹配适合课程，做好考研全程规划工作，工资在8000元到10000元每月，工资待遇好。

英语培训老师待遇

英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同，最重要的是要有专业的授课方式，良好的教学成果，薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应该具备以下几方面能力：1、丰富的知识储备量，老师自身专业水平足够，才有能力传授给学生。2、因材施教，每个学生的接受能力和适合的教学风格不同，教师的教学方式也不能一成不变。3、流利的口语。英语的学习不能拘泥于书面上的内容，学生可以流利的运用是英语学习的最终目的。4、大胆热情的性格。 性格对于教学风格有一定的影响，热情洋溢的课堂氛围更容易被学生接受。5、形成自己的教育风格。好的教育风格是老师的名片。想要了解更多关于英语培训老师的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语创立于 2006年，直营培训中心近100家，覆盖 15 个省份 24 个城市，累积毕业学员20余万。美联英语所有主修课均采用1-4人小班授课，并且具有灵活的上课时间，校区全天开放（早晨10：00-晚上21:00）不分节假日。【免费领取英语试听课】

海嘉国际双语学校英语老师年薪7W到12W。福利待遇包括五险一金，商业补充医疗保险，餐补及条件优质的教师公寓，寒、暑假，另有春假，圣诞假及其他国家法定节假日，每年固定薪酬等级晋升，长期服务奖、学年绩效奖、年终奖，定期国内外教师培训，子女读书学费优惠，定期体检，话补及交通补贴。

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英语培训机构老师工资通常和培训机构的效益或者业绩有关系，实践中，培训老师的待遇通常是很高的，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

托福英语培训待遇

这个要看你资质水平的哦，少儿英语老师对老师的要求不会太高，拿到四六级就会有人愿意要；但是雅思老师不一样的，毕竟是要更实用更应试的，要求相对会高些的。我们这边三线小城市招雅思老师都是要英语专业八级的水平，并且自己考过雅思，分数比较高的情况才会考虑的哦。你可以对照看看自己是否符合哦

好。根据查询BOSS直聘得知：临沂英语培训机构员工工资为5000每月，购买五险一金，周末双休，节假日有福利，上班时间为早上8点30至晚17点30，每天记8个小时，公司提供免费两餐，免费住宿，班车接送。

如果机构里人员相当多，如果你并非雅思高分，如果教学经验不到3年，如果学生评价不是异乎寻常得高，你的工资是不会高的。 我是在大机构里教课，后来朋友推荐去了博创英联，但是大机构里教课，每经历一个寒暑假，你就发现你的身体素质有了一个非常大的飞跃。 正如楼上回答，如果你想做海外留学，潜心做研究，对你本身也是很大提升。

我在新东方和环球都做过，新东方课时高，但公司气氛不好，大家明争暗斗。而且没有假期。环球现在管理乱七八糟，底薪三千八十小时算高的。我许多同事都跳槽了

个人觉得新东方的雅思质量最高，老师都很有魅力，也很有耐心。

您好，这个问题不是太清楚，非常抱歉！