留学机构的现状怎么写

截止到2022年1月4日，葫芦岛鸿谊出国留学经营现状很好。根据天眼查资料显示，葫芦岛出国留学咨询有限公司对渤海船舶职业学院进行出国留学前的韩语培训，取得良好效果，因此葫芦岛鸿谊出国留学经营现状很好。葫芦岛，辽宁省地级市，地处辽宁省西部沿海。

留学咨询公司，一种随着国内留学人数增多，质量要求提升后新兴起的区别于中介的公司。旨在为有意出国留学人员提供专业的指导建议。最初的留学市场上就是中介在做这方面的业务，但是正规的很少，很多中介都是替国外的一些低端学校做代理，然后在国内宣传，导致很多中国人出去以后最后变成了曾经轰动一时的“留学垃圾”。随着各方面政策以及舆论的压力，更多的是留学这个市场被越来越多的人揭露，中介时代慢慢过去了，兴起了很多的留学咨询公司.真正意义上，留学咨询公司首先员工素质和学历就很高，对留学非常熟悉，有自己申请留学的经验，尤其是那些负责文书写作的人，很多公司都是写好汉语的再翻译过来，这样首先就不符合英文创作的要求，因为正规的公司都有一批英语水平相当高的人员，直接英文书写你的一切材料。此外他们与中介最本质的区别在于，中介不会站在你的立场上，但是他们会，他们会根据你的材料挖掘你的长处尽力帮你申请到一个好学校。往往申请人自己是没有这个能力的，所以说正规的公司确实是很下功夫的。而不是像一些公司那样随便什么学校就申请，即便你成绩一塌糊涂他们都会说能让你去什么什么学校。留学咨询公司，不仅是留学信息的简单提供者和办理者，而是教育工作者和人生规划师，用教育工作者的心态来服务学生，为每位学生找到合适的学校，为他们赢得美好的未来而铺路。

2017年我国的留学现状，跟着一起来了解下吧，欢迎阅读。

留学目的国整体格局稳定，新兴留学国家因“人文与自然”受青睐

众所周知，过去一年中，美国大选、英国脱欧等一系列重大事件接连发生，但白皮书发现，留学人群并未过多受此影响，51%的人认为当前国际局势基本不会影响留学目的国的选择。

经过3年的数据调研，白皮书发现国家的教育水平连续两年是留学人群选择留学国家的最重要考虑因素，占比51%，说明留学国家的选择主要以求学为目的。同时，国家的综合实力以及文化也是留学人群考虑的重要因素，语言环境、气候环境、安全问题、该国的专业优势也占到一定比例。值得注意的是，越来越多的人将合适的专业作为留学的重要考虑因素，占比达到46%，而将学校作为首要考虑因素的比例略低于43%。对于新兴留学国家，人文与自然环境则是主要考虑因素。

本年度白皮书由新东方前途出国咨询有限公司联合新东方国外考试推广管理中心、北京海威时代教育咨询有限公司、维萨(VISA)国际组织、北京凯度华通明略信息咨询有限公司，并首度联合新东方欧亚教育咨询有限公司、北京斯芬克教育咨询有限公司合作调查并推出。新东方教育科技集团助理副总裁、新东方前途出国常务副总裁孙涛表示，低龄留学家庭在选择留学国家时，除传统教育强国美国外，新西兰、加拿大也深受他们的青睐，原因可能在于留学这些国家的性价比较高。

因职场压力选择留学的群体增加，内在自我提升是留学主要目的

在今年的调研中，目前正就读于中学及以下的计划留学群体，达到全部调研人群的30%。对于适合留学的最低年龄阶段，约3成家长认为高中阶段就可以出国留学。总体而言，留学人群仍呈年轻化的趋势。同时，“已毕业”的计划留学人群占比较去年上升了4%，可见当前人们的就业压力较大，更多的人希望通过留学的方式来寻求未来发展道路。

对比2016年，决定留学人群出国留学的因素主要来自内在自我提升的驱动，例如拓展国际视野与丰富人生经历是出国留学最主要的目的，占到了61%。相比较之下，应试压力、周围人的影响、气候等外在压力因素则处于次要位置。

白皮书认为，当前的国内留学群体在选择留学时越来越理性。在选择专业时，超过一半的人将兴趣作为首要考虑因素，并且更加关注学校、专业与学生特质的契合度，开始不再盲目追逐顶尖名校。

在留学筹备过程中，择校、申请、就业等越来越成为关注重点，比如半数受访人群表示会关注“未来就业情况如何”。50%的学生希望在接受留学服务的同时，能得到职业规划及就业指导的服务，可见学生对职业规划的诉求越来越强烈，整体留学目的性增强。这还表现在选择留学院校时，除对学术能力的关注外，毕业后薪酬也深受重视。

海归归国就业已经成为大势所趋，但整体反映工作满意度偏低

教育部数据显示，2016年中国留学生人数已达50多万。而随着中国综合国力的提升，国内经济的迅速发展带来了更多就业机会，更多学生愿意归国就业——73%的留学人群计划完成学业后归国就业。不少留学人群愿意在留学当地工作一段时间后回国就业，并希望海外工作经验对未来就业有帮助。

“城市的经济发展和公共服务是海归选择就业城市的主要原因。”报告发现，被调查者选择目前工作城市的理由排在第一位的是该城市“经济发展快”，随后是“基础设施配套齐全”“产业基础好”“公共资源集中”“有较好的人脉关系”等因素依次排列，占比分别为、31%、、。此外，选“相关人才政策吸引”作为理由的有，说明政府的人才引进政策起到了一定作用。由于一线大城市房价较高，而且租房和生活成本高，只有的被调查者选择“房价等生活成本较低”。在“其他”这个选项中，有一大部分被调查者坦言选择现在的工作城市因为离家近、留在家乡等家庭原因。

在海归就业渠道选择方面，海归主要通过招聘网站、社交媒体等公开渠道找到工作，占比，还有靠家人或者亲戚、朋友等推荐找到工作。只有通过中国留学人员广州科技交流会等留学人才招聘平台找到工作，说明此类针对留学归国人员的招聘平台还有很大的改进空间。通过猎头、人力资源公司等中介机构找到工作的人占比最少，只有。海归就业单位和行业方面，民营企业成为海归就业的主体，超过1/3，而外资企业和国有企业的被调查者比例基本一致，分别为和。金融行业成为海归就业的热门专业，占到。

白皮书发现，海归对所在行业未来10年发展前景总体肯定，的被调查者持积极态度，的被调查者认为发展平稳。根据调查，海归就业呈现多元化态势，而85后海归主要从事基层工作。同时，85后海归薪酬竞争力并不强，集中在5000元到1万元之间。需要强调的是，超过8成的海归觉得“学非所用”，工作满意度整体偏低，主要表现在“所学”与“所用”之间存在较大的差距，比如超过半数的被调查者认为，工作内容和海外所学的匹配程度一般。

留学群体对新兴留学国家申请流程缺乏了解，留学工作室仍属小众选择

报告显示，留学人群对于传统留学大国，如美国、加拿大、英国、澳大利亚等国家的留学申请流程已经非常了解，但一些计划选择新兴国家留学，包括新西兰、部分欧洲国家和亚洲国家的留学人群，对于如何进行留学申请的了解程度相对较低。

“调查发现，留学申请准备周期缩短，表现为提前半年准备的占比明显增高。”报告认为，半年的准备期对留学申请来说确实紧张，可能会错失一些更好的选择机会，而早做准备和规划可以增加申请到最适合自己的院校和专业的概率，从而使留学价值最大化，所以建议想留学的学生和家长早做准备。

在选择留学服务机构方面，比例较去年上升了14%，而与此同时，自主申请(DIY)留学的人群仍是少数，仅占15%。近年来，留学市场上大量出现小型留学工作室，但报告显示，55%的受访者表示更愿意接受全国连锁留学机构的服务，而选择小型留学工作室的比例仅占4%，并不是学生和家长的主流选择。

留学机构的现状分析怎么写

现状分析是为了找到自己课题突破口和创新点。所以，要写现状分析最好综述他人在本研究领域或相关课题研究中做过什么，做得怎么样，有哪些问题已经解决了，哪些尚未解决。

这样就为自己的课题研究找到突破口和创新点，为自己开展课题研究提供一个背景和起点。现如今，由于网络的出现，完成这个任务比过去容易的多。

可以从网上多查找一些相关课题进行分析，以便弄清楚相关课题的发展状况。将相关课题各方面都了解之后，就可以开始写了。

写的时候开头摆问题，要直接了当清晰。然后写致使问题产生的原因并进行分析，联系相关资料加以论述。然后表达自己的想法与观点，这个不能是其它资料中的，要自己再了解了各方内容后的所思所想，要明确，不能模棱两可。最后提出解决的办法与途径。

现状分析写作技巧

1、现状分析不应是对已有文献的重复、罗列和一般性介绍，而应是对以往研究的优点、不足和贡献的批判性分析与评论。因此，现状分析应包括综合提炼和分析评论双重含义。

2、现状分析要文字简洁，尽量避免大量引用原文，要用自己的语言把作者的观点说清楚，从原始文献中得出一般性结论。

3、现状分析不是资料库，要紧紧围绕课题研究的“问题”，确保所述的已有研究成果与本课题研究直接相关，其内容是围绕课题紧密组织在一起，既能系统全面地反映研究对象的历史、现状和趋势，又能反映研究内容的各个方面。

留学咨询公司，一种随着国内留学人数增多，质量要求提升后新兴起的区别于中介的公司。旨在为有意出国留学人员提供专业的指导建议。最初的留学市场上就是中介在做这方面的业务，但是正规的很少，很多中介都是替国外的一些低端学校做代理，然后在国内宣传，导致很多中国人出去以后最后变成了曾经轰动一时的“留学垃圾”。随着各方面政策以及舆论的压力，更多的是留学这个市场被越来越多的人揭露，中介时代慢慢过去了，兴起了很多的留学咨询公司.真正意义上，留学咨询公司首先员工素质和学历就很高，对留学非常熟悉，有自己申请留学的经验，尤其是那些负责文书写作的人，很多公司都是写好汉语的再翻译过来，这样首先就不符合英文创作的要求，因为正规的公司都有一批英语水平相当高的人员，直接英文书写你的一切材料。此外他们与中介最本质的区别在于，中介不会站在你的立场上，但是他们会，他们会根据你的材料挖掘你的长处尽力帮你申请到一个好学校。往往申请人自己是没有这个能力的，所以说正规的公司确实是很下功夫的。而不是像一些公司那样随便什么学校就申请，即便你成绩一塌糊涂他们都会说能让你去什么什么学校。留学咨询公司，不仅是留学信息的简单提供者和办理者，而是教育工作者和人生规划师，用教育工作者的心态来服务学生，为每位学生找到合适的学校，为他们赢得美好的未来而铺路。

现状分析需要用直截了当的语言介绍自己现在的情况，包括性格表现、成长历程等等。

正文如下：

我是一名应届师范毕业生，作为在校优秀学生，乐观向上拥有梦想，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立。

活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。

注意事项

1、现状分析的语言叙述力求自然流畅，内容力求充实，避免官腔十足，如同入党申请书一样。

2、另外，还要有真情实感和真实想法，而不能模仿范文来照抄别人的。

澳洲教育行业现在人才缺乏就业前景也特别好，下面我们来了解一下澳洲的教育专业和我们推荐的几个具有代表性的教育专业的学校。教育行业基本上可分为学前教育、小学教育、中学教育、高等教育、专业教育和特殊教育等。 目前幼教在很多发达国家中都属于稀缺人才。在澳洲，刚毕业的幼儿教师每年的收入至少可达到24000-25000澳元，随着工作年限和经验的提高，年薪也会稳步提升。此外，澳洲政府除了给予幼儿教师较高的社会地位、经济待遇之外，还提出一些相应的鼓励政策，如：取得澳洲教育局颁发的教师证的他国公民或留学生持有雇主提名后，便可轻松申请技术移民，获得澳洲永久居民绿卡。而且澳洲政府还鼓励开设私人幼儿园，可见幼儿教师作为一个职业可以终身从事，作为一个事业也是商机无限。 全澳洲中学的技术、科学及数学老师也已有严重短缺的情况出现，外国语言教师亦已出现不足的情况。这些状况尤其又因为近几年海外留学生人数在澳洲的剧增而变得日益严峻，部分教师的薪酬由三万八千元起始，几年后就提升至五至八万元以上。随着中国移民的涌入，部分中国移民比较多的州，要求增加中文授课的呼声越来越高，所以中文老师也存在着很大缺口，而教育专业一向被中国学生忽视，所以很多地区中文老师的就业率几乎达到100%。 澳洲的"教育专业"： 对于海外留学生来说，以选择硕士课程者居多，课程方向：中学教师，小学教师，儿童早教教师。下面主要介绍一下对于申请学生没有专业背景要求，只需拥有本科学士学位即可申请的教师专业。具有代表性的大学如下： 墨尔本大学：Master of Teaching(Secondary stream,Primary streamEarly Childhood stream)学制年到年。 悉尼大学：Master of Teaching Package Bachelor of Teaching学制年至2年 拉筹伯大学：Master of Teaching(Secondary stream,Primary stream,Early Childhood stream)学制2年。 迪肯大学：Master of Teaching(Secondary stream,Primary stream,Early Childhood stream)长度四学期，每年三学期开学制。完成三学期(12学分)可以颁发研究生文凭(Graduate Diploma)，同样可以得到维多利亚州教师协会的认证，毕业后可以申请成为注册教师。

留学机构运营现状怎么写

留学咨询公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的留学咨询公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。

模板示例1

留学咨询公司经营范围：教育信息咨询（不含出国留学咨询与中介服务、文化教育培训、职业技能培训）。企业管理咨询；企业形象策划；文化活动的组织与策划。

模板示例2

留学咨询公司经营范围：教育咨询；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示活动；影视策划；企业策划；电脑图文设计、制作；摄影服务；翻译服务；旅游信息咨询；自费出国留学中介服务。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

模板示例3

留学咨询公司经营范围：服务：自费出国留学中介及咨询，商务信息咨询（除商品中介），经济信息咨询（除证券期货），非医疗性健康管理咨询（需行医资格证的除外），成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的除外），文化艺术策划（除演出及演出中介），国内广告的设计、制作、代理、发布（除网络），市场营销策划；其他无需报经审批的一切合法项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

运营现状是指企业的产品在商品市场上进行销售、服务的发展现状。

企业经营状况对财务管理模式的影响主要表现在：经营规模的大小，对财务管理模式复杂程度的要求有所不相同；企业的采购环境、生产环境和销售环境对财务管理目标的实现有很大、影响，好的环境有利于财务管理目标的实现，反之，阻碍目标的实现。

企业经营状况分析：

主要从资产项目、负债结构、所有者权益结构方面进行分析。资产主要分析项目有：现金比重、应收帐款比重、存货比重、无形资产比重等。

负债结构分析有：短期偿债能力分析、长期偿债能力分析等。所有者权益结构是分析：各项权益占所有者权益总额的比重，说明投资者投入资本的保值增值情况及所有者的权益构成。

以上内容参考：

百度百科-企业经营状况

企业经营情况怎么写？（包括哪些方面） 公司成立于什么什么时候，主营什么业务，注册资金多少，目前的销售收入是多少，利润是多少，缴纳税金多少，主要的业务合作伙伴有哪些。 对企业经营情况进行分析： 一、首先要为分析提供内部资料和外部资料。内部资料最主要的是企业财务会计报告，财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括会计主表（资产负债表、利润表、现金流量表）、附表、会计报表附注等；外部资料是从企业外部获得的资料，包括行业数据、其他竞争对手的数据等。 二、根据财务报告：按照分析的目的内容分为：财务效益分析、资产运营状况分析、偿债能力状况分析和发展能力分析；按照分析的对象不同分为：资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析。 （一）按照分析的目的内容分析1、财务效益状况。即企业资产的收益能力。资产收益能力是会计信息使用者关心的重要问题，通过对它的分析为投资者、债权人、企业经营管理者提供决策的依据。分析指标主要有：净资产收益率、资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率等。 2、资产营运状况。是指企业资产的周转情况，反映企业占用经济资源的利用效率。分析主要指标有：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收帐款周转率、不良资产比率等。 3、偿债能力状况。企业偿还短期债务和长期债务的能力强弱，是企业经济实力和财务状况的重要体现，也是衡量企业是否稳健经营、财务风险大小的重要尺度。分析主要指标有：资产负债率、已获利息倍数、现金流动负债比率、速动比率等。 4、发展能力状况。发展能力是关系到企业的持续生存问题，也关系到投资者未来收益和债权人长期债权的风险程度。分析企业发展能力状况的指标有：销售增长率、资本积累率、三年资本平均增长率、三年销售平均增长率、技术投入比率等。 （二）按照分析的对象不同分析 1、资产负债表分析。主要从资产项目、负债结构、所有者权益结构方面进行分析。资产主要分析项目有：现金比重、应收帐款比重、存货比重、无形资产比重等。负债结构分析有：短期偿债能力分析、长期偿债能力分析等。所有者权益结构是分析：各项权益占所有者权益总额的比重，说明投资者投入资本的保值增值情况及所有者的权益构成。 2、利润表分析。主要从盈利能力、经营业绩等方面分析。主要分析指标：净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率、销售增长率等。 3、现金流量表分析。主要从现金支付能力、资本支出与投资比率、现金流量收益比率等方面进行分析。分析指标主要有：现金比率、流动负债现金比率、债务现金比率、股利现金比率、资本购置率、销售现金率等。 企业经营情况该怎么写 经营情况 ： 1、“资产总额”、“负债总额”、“净资产总额”、“实收资本”：指公司本年度年末总资产、总负债、净资产、实收资本数额。以本年度年末公司资产负债表为准。 2、“产值”、“营业额”、“税后利润”、“亏损额”：指公司本年度产值、营业额、税后利润或亏损额。以本年末公司损益表为准。 例如：资产总额 （万元） 322 负债总额 （万元） 246 净资产总额 （万元） 76 实收资本 （万元） 100 产 值 （万元） 营 业 额 （万元） 606 税后利润 （万元） 亏 损 额 （万元） 21 亏损原因 ： 由于xx行业形势不好，收入少、经费大，因而产生亏损，公司正积极扩大业务渠道，力争在新的一年里扭亏为盈 《企业经营状况怎么写》 企业经营目标是在一定时期企业生产经营活动预期要达到的成果，是企业生产经营活动目的性的反映与体现。是指在既定的所有制关系下，企业作为一个独立的经济实体，在其全部经营活动中所追求的、并在客观上制约著企业行为的目的。这一定义的特点是：1.整体性。 2．终极性。3．客观性。 企业经营目标,是在分析企业外部环境和企业内部条件的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标,是企业经营思想的具体化。 企业经营目标不止一个，其中既有经济目标又有非经济目标，既有主要目标，又有从属目标。它们之间相互联系，形成一个目标体系。其主要内容为：经济收益和企业组织发展方向方面的内容构成。它反映了一个组织所追求的价值，为企业个方面活动提供基本方向。它使企业能在一定的时期、一定的范围内适应环境趋势，有能使企业的经营活动保持连续性和稳定性。 [编辑]企业经营目标的实际意义 1、企业经营目标是价值评估的基础之一。 不同的企业其经营目标是不同的，例如，改革开放前我国的国有企业的经营目标就是能完成上级主管部门下达的经营任务；承包制下的国有企业只要能完成期内利润指标即可（不管是怎么完成的）。不同经营目标的背后实际上反映了不同的企业制度。 2、企业经营目标是战略体现 企业长期经营目标是企业发展战略的具体体现。许多企业在谈到企业长期经营目标时只是想到销售额要达到多少、利润要达到多少，这如同谈到一个孩子的发展时只想到身高、体重要达到多少一样过于狭隘。在我们的企业长期经营目标里不仅仅包括产品发展目标、市场竞争目标，更包括社会贡献目标、职工待遇福利目标、员工素质能力发展目标等。 [编辑]企业经营目标的三大理念 1、客户利益至上 日益激烈的市场竞争进一步强化了企业的客户意识，计算机、信息与网络技术、柔性生产技术为企业提供了增进客户利益的手段。客户利益的目标导向具体表现为以下三个方面。 （1）市场营销的理念从4P转向4C。自从20世纪中叶尤金·麦卡锡提出市场营销的4P组合即产品、价格、渠道、促销（Product，Place， Price，Promotion）以来，主导了全球商业活动几十年。20世纪末，市场营销理念发生根本变化，由4P转向4C即客户需要、客户成本、客户便利和客户沟通（Consumer，Cost，Convenient，munication），企业经营彻底由生产者导向转变为消费者导向。 （2）深度为客户服务。为了满足不同顾客的需要，企业广泛采用柔性生产系统，企业生产策略由以往提供大批量标准化产品转向发展个性化服务。在计算机领域，戴尔公司开了个性化服务先河，目前国内海尔集团已经在电冰箱等产品方面开始按顾客要求定制；美国Custom Foot公司使用分别针对每个顾客左脚和右脚的13种精确的、个性化的测量标准定制鞋子，在某个顾客提供所需鞋子的信息以前，公司一只鞋也不生产。在民用住宅、航空、汽车、软件等行业，吸收客户直接参加产品开发，深度满足客户要求。企业主动为客户排忧解难，从注重提供一种种产品转向提供完整的解决方案； （3）企业不断增加投入以满足客户需要。近年来企业不惜投资建立客户关系管理系统CRM，及时了解客户的需求；实施流程再造，降低成本，缩短供货周期，对客户要求立即做出反应；据CSC Index公司1994年对621家北美与欧洲大公司调查，流程再造在欧美企业已得到迅速推广，北美497家的69％，欧洲124家的75％已经进行了一个或多个再造项目，余下的公司有一半也在考虑这样的项目。 [...... 企业经营状况怎么写？ 10分 主要写企业的经营情况，如：生产、销售、回款、利润及上缴税金情况、资产负债情况。同时提出今后打算，奋斗目标。 企业基本生产经营情况报告怎么写？？急用！！！！ 我已从事了多年经营工作，企业基本生产经营情况有以下主要内容： 一、基本概况，包括公司类型（是否有限公司）、经济性质（国有 或民营）、员工耿数、注册资金、主营产品、经营方式（批发 或零售）。 二、生产经营，包括资产规模（资产总计）、主营业务、市场区域、 近几年平均销售收入、盈利或亏损。 三、发展方向，包括下一步的营销管理机制不断完善情况、产品创 新情况、开拓市场情况。 企业生产经营情况怎么写？ 目前的营业收入（ ），同比增长( )，创造的利润 （ ），同比增长( ),各项费用情况，各项财务指标，比如资产负债率，营业利润率，销售利润率等等 生产经营情况怎么写？ 我已从事了多年经营工作，企业基本生产经营情况有以下主要内容： 一、基本概况，包括公司类型（是否有限公司）、经济性质（国有 或民营）、员工人数、注册资金、主营产品、经营方式（批发 或零售）。 二、生产经营，包括资产规模（资产总计）、主营业务、市场区域、 近几年平均销售收入、盈利或亏损。 三、发展方向，包括下一步的营销管理机制不断完善情况、产品创 新情况、开拓市场情况。 企业经营情况怎么写 5分 企业经营情况主要计算含阐述如下经济指标：主营业务收入 主营业务成本 管理费用 财务费用 营业础用 其他业务收支 净利润，所得税，资产保值增值率 销售费用率 销售利润率 资产负债率 流动比率 速动比率人 人均销售率 人均利润率 以上的主要指标罗列出来就是企业的经营情况。当然这是一般企业的经营情况，如果是上市公司还远远不止这些。 公司经营状况该怎么写？ 应该是工商年检要填的吧，如果正常营业的，可以填良好，一般，或者没开业的填筹建。 行业现状报告怎么写 行业报告主要内容： 标准行业研究报告主要包括七个部分，分别是行业简介、行业现状、市场特征、企业特征、发展环境、竞争格局、发展趋势。(不同的报告侧重点有所不同，这需要看具体的报告目录。) 模板 第一章xxx行业发展概况

1.运营总结报告怎么写 篇一

转眼间工作时间已过去半个多月，在这半个多月里头，我们盈众传媒取得了优异的成绩。在这里，向各位领导和同仁汇报一下。

分业绩、日常管理、企业文化建设三个方面简单介绍一下我的工作。

首先，业绩方面。

在半个月里头，我司共与全家4单位达成合作共识，完成各类项目、作品共计100余项，累计金额达500多万，其中，与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作，更是得到了集团上下的关注。具体项目正在进行中。另外有多项项目正在洽谈进行中我的主要工作是作出符合实际的运营战略以供我司总经理及对方总经理参考，同时对后期的服务给予完美的支撑，以期获得合作对象的青睐，从接单情况来看，工作应该完成的还不错。但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通，特别是对方的运营总监，保证合同的完美履行。

其次，日常管理方面

修订及执行公司营运相关的制度体系、业务流程，使之更有效率；组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。

最后，关于企业文化的建设。

我司在运营过程中发现，好的企业文化能增强凝聚力，增加员工对公司的认同感，产生向心力，最后导致一个良好的工作氛围，保持公司高速、平稳的发展。因此，在集团领导团队的带领下，我司开展了各式各样的活动，如研讨、游戏、拓展等各种手段，强化了员工的服务理念，增加了员工对企业文化的认同感，取得了良好的效果。我们相信，这些好处，必将在以后的工作中更好的凸显。

当然，我的工作还存在很多的不足之处，希望集团的领导、我司总经理、各位同事能给予监督，并提出你们的要求。

最后，谢谢大家。

2.运营总结报告怎么写 篇二

20xx年，对我来说是极为难忘的一年，这一年里，我从总裁办来到新成立的发展运营部，跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在5个人的小团队。这一年时光，经历了工作职位的转换，经历了工作中的高低潮，失落过、开心过、退缩过、坚韧过！这些经历，让我有所收获，也让我更加看清楚自己，自己工作中的不足处，自己不成熟的的工作方式，默默的下定决心，20xx年，我要努力学习，修正这些不足，成长为一名优秀的集团员工。

20xx年在集团领导及各位同事的帮助下，我的工作在各方面都有了长足进步，现汇报如下。

一、主要工作

（一）各部门计划。进入发展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年计划，并将各计划进行纵横向比对，跟进计划落实情况。截止20xx年12月31日，全年收取周计划45次，共526份；收取月计划11次，共162份；收取半年、年计划共2次，共28份。

（二）文案整理。20xx年3月20日我来到新成立的发展运营部，之前在总裁办负责整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布集团微信公众平台信息，并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部一员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息，进行分类、发布。20xx年全年发布政策信息42条；新闻46条；大事记30条；整理养老相关网站24个；集团微信公众平台及微博8月份移交运营部张晓云，前八个月集团微信公众平台发布信息480余条，微博600余条；20xx年，全年组织协助召开近80次会议，编写相关会议纪要10份。

（三）其他工作。与此同时，参与了爱晚工程、冶金医院、集团OA的资料准备工作，集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。

二、收获

这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化，觉得很简单，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有很多需要认真考虑的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，适合我们集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简单的小工作，却教会我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，经理有很多工作放心的交给我，让我去做。

还记得，收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交，这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后，那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周计划，按时下班，提前和每个部门拜托一定要按时提交计划，可最后还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了类似情况的发生，提高了工作效率。

不管是在总裁办还是在发展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。经常，我们部门最晚离开公司。

6月的一天，我们需要赶一个很急的PPT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11点，已经连续工作15个小时的我们，已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上7点又跟随张总去北京出差。这样的事情，很多，而我们也在这样的经历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时刻在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否定。

三、20xx年工作计划

20xx年已经到来，时间一闪而过，好的开始需要计划的支撑。

20xx年，首先，我会在本职工作上更努力，将运营专员这个岗位做到游刃有余，出彩不断。同时，在工作能力上进行再提高，争取做到为领导分忧！除此之外，不断学习，从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门，编写文档的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。

20xx年，集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，一直成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷！20xx年，恳请各位领导、同事多多批评指正，帮助我努力成长！谢谢！

3.运营总结报告怎么写 篇三

1、了解公司概况。从8月6日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。

2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。

3、统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。

4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。

从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。

4.运营总结报告怎么写 篇四

1、通过日常工作的学习和积累，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划，熟悉后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，掌握网站页面单品及活动的更新上线。

2、统计销售数据，及时了解、频道的。销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对主要品牌和畅销单品做出具体分析。

3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的it计划，根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，配合当下时令对应季类的it品牌做针对性的推广，及时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。

4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，及时发现和改进自身的缺陷和不足，不断地学习好的运营方法和思路，发展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。

经过半年的自身努力和同事们的帮助，我对工作有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

5.运营总结报告怎么写 篇五

1、VIP维护工作：包括生日祝福，节日问候，店铺服务态度调查等

2、VIP相关信息整合：包括VIP档案的整理；各区域及店铺VIP销售及办理VIP人数等相关数据的分析和整合，制定相关的任务并监督执行

3、店铺日常VIP相关问题的处理：挂失，升级，补办，补积分，修改资料等等。

4、与总部VIP的沟通协调工作：处理店铺相关问题；执行各品牌相关VIP活动以及后期活动开展情况的收集等。

另外也处理一些临时性工作：包括策划并执行属于公司自己的开展的VIP活动以及后期的总结；员工生日福利以及其他突发性工作工作中的不足以及后期需要改进的地方：

1、增强与各部门的沟通和协调：一个成熟的公司各部门都是密不可分的，没有一项工作是由一个部门来独立执行，必须其他部门的合作才能将事情做好。

2、将工作数据化：数据是科学的，从数据中能发现许多的东西，整合这些有效信息并合理运用就能够科学的开展工作。这也是我目前不足的地方，后期也将会给自己充电。

3、逐步规范公司VIP方面的管理并制定相关的规定，重点是执行到各个直营区域；并加强店铺人员相关知识的掌握。

现在已经跨入新的一年，相信能够在这一年中将VIP运营部的工作系统化起来，并找到其存在的价值，为公司创造效益。

运营现状就是现在的经营情况。

留学机构现状模板怎么写

之前就是找一个机构plustudy，不会套用模板，挺满意的。

国内外研究现状的写作模板，就是在国内这个研究做到怎样子的一个发展，并且在国内的相关的一些技术是什么，然后达到怎样子的一个用户的容量，以及在这样子的一个研究发展里面有怎样的一些发展资质，而且类似的需求会不会日益增长等等这样子去进行描写。

然后在国外的发展也可以参照国内的发展这样子的描述形式去进行描写，而且在国外的发展方面的话还是要介绍国外不同的一些技术，还有就是关键的人们对于这项技术以及这项内容的要求，所以说国内外发展模板就可以这样子去进进行推测跟编写。

国内外研究现状的写作是比较重要的一个东西，在论文里面导师或者是其他的专家可能会比较看重这一点，所以这也是不可以忽视的一个部分。

你可以找一些留学机构咨询一下，看看模板是怎么写的。主要内容要写到：为什么选择申请这个学校、这个专业。你想学到什么知识、你对未来的规划、你自己的能力水平、成绩等等，你的各项情况是否符合要求、有没有什么特长。总之要学会介绍自己、展示自己的亮点、表达自己对知识的渴望。

去英国读书需要大家提前准备好推荐信，联系推荐人进行写作，保证自己的材料可以为申请加分。下面的我就带着大家一起看看英国留学推荐信写作格式和模板介绍。

书写结构

（翻译成英文；打印在推荐人所在的单位的正规的信纸上；全文通用倍行距）

Dear Sir or Madam，

正文部分第一段：

· 推荐人与申请人的关系。

· 推荐人是在什么环境下认识申请人，以及相识多久。

· 申请人希望申请的哪一个学期和科系。

第二段：

· 推荐人对申请人资格评估。

· 推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。

· 举例证实推荐人对于申请人的评估结果。

第三段：

· 对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。

结论：

· 推荐人对于申请人的整体评估。

· 评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展。

· 申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。

导师签名

导师姓名（打印）

职务及单位名称

Email：

电话：

传真：

地址：

找谁写

一、谁是最好的推荐人？

录取评审委员会最看重那些与被推荐者有着或曾有过密切的工作关系的人或其他熟悉学生科研能力、学术水平、组织能力和领导才能的人士。

在大学比较了解你的教授、在工作单位里的顶头上司或是你参与的其他社会组织，如各种学术和慈善团体的负责人，都是理所当然的最佳推荐人人选。

同学们也应当尽量避免请同一类型的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。

二、与推荐人交谈

当然，即使是十分了解你的推荐者也不能保证完全了解或是记得你的具体成就和能力，他们也可能不清楚在推荐信上详细介绍你的重要性。

你所应该做的是与推荐者交谈一次，提醒他们你所具有的能力和已获得的成就并表明你希望他们能够提到这些事实。

三、申请人有什么缺点？

推荐者如果恰当地而又正面谈到申请人的不足，就会增加推荐信的真实性，而且也显示出对被推荐者深刻的了解。这样的推荐信就会更加有分量。

推荐信作用

作为招生官对申请者的考察标准之一，推荐信的作用是不可忽视的，好的推荐信会帮助申请者拿到学校的取录，而差的，尤其是那些泛泛而论的，内容混乱的推荐信往往会导致申请功亏一篑，甚至会造成致命伤害。

很多学生认为推荐信无所谓，所以随便抄抄完事，有的甚至还有语法错误，殊不知如此做法，不但损害了推荐人的名声，同时也对自己的申请造成不可挽回的损失。还有很多人，包括一些留学咨询者，宣称英国大学招生官一般不看中国学生的推荐信。

这绝对是一种偏见。毫无疑问，对于泛泛而论，赞扬过度，内容重复的推荐信，招生官可能会看两行就扔在一边，但对于那些真实、具体、中肯有力的推荐信，教授肯定会认真考虑的。

在英国这个极重视个人信用的国度，可以说，推荐人以自己的信用向英国学校所作的推荐，是整个申请中的一个很大的变数。还有很多学生认为推荐信应该只有两三段长，绝对不能超过一页，殊不知，加上收件人推荐人地址，联系方式和职位后，一页纸还有多少空间？还能说明什么呢？如果不是推荐人和对方十分熟悉或有多年交道，这样的推荐信是起不到什么作用的，如果有作用，那也只能说明推荐人根本不愿意给你写推荐信。

找什么人写推荐信最好呢？对于研究类课程的申请，两封推荐信中应该至少有1封学术推荐，即要有1个教授或老师推荐你，推荐内容主要在你的学术能力和研究能力。

但要注意，现在即使是研究性的课程，录取委员会也比较注重学生组成的多样性，所以在推荐时，不能仅限于课堂和科研，要顾及自己的课外活动和社会活动。对于诸如法学院、商学院的申请，则要注重工作推荐信，你老板的推荐信，实习单位领导的推荐则更为重要。

也是有的，如果是留学新生开始接触essay不会写，可以考虑下面这个社科essay写作模板：

这部分是essay的开头部分，用于引出要探讨的问题，并简要说明本文的结构和内容。

在社科essay中，引言一般包含三个部分：背景介绍、问题陈述和论文结构。背景介绍是对essay主题的一个简要说明，可以包括相关历史、现状、事件等。问题陈述是对要讨论的问题的一个概述，可以是一个提问或者一个声明。论文结构是对本文的结构和内容进行简要介绍。

文献综述是对相关文献的综合评述，用于支持论点和讨论问题。

在社科essay中，文献综述应包括对已有研究的综合评价和结论，以及对当前问题的分析和贡献。

论点阐述是essay的核心部分，用于阐述作者的观点和论点。

在社科essay中，论点阐述应该清晰、明确，而且需要有充分的论据和证据进行支持。

论据和证据是论点阐述的具体表现形式，用于支持作者的观点和结论。

在社科essay中，论据和证据可以是理论分析、数据分析、案例研究、调查问卷等。

讨论和总结是essay的结尾部分，用于总结全文的结论和讨论。

在社科essay中，讨论和总结应该包括对论点和证据的综合评价，以及对研究结果的意义和贡献的分析和总结。

留学机构的现状如何写

目前成都市场上，比较有名的，学生放映比较好的机构，主要集中在新东方前途，新通教育，华樱留学，UKEC，启德这些机构里面，但是也没有一家机构能让学生达到100%满意的，所以这个行业内不存在最好的，只有适不适合你的。你在寻找机构，怎样判断中介“靠不靠谱”，是大家关注的重点。一家靠谱的中介，必定具备以下几点：美国留学和加拿大留学选机构，看重文案，以及案例经验，同时还要看他们在背景提升这块服务上是否有成熟的产品和服务。澳洲申请和英国G5之外的学校申请，都要看留学机构和海外院校是不是有成熟的市场合作，他们拥有的海外代理是不是一级代理。这点对申请很重要；规模性（人员齐全，成编制的团队，开立时间周期长，留学申请周期长，难免有人员离职等，但是人员多，我们后期可调换空间就大，可选择性就多)；留学合同明码标价(不存在几十万，几百万的保录取申请服务，因为保录取本身就是一个谎话）；留学服务专业（细致化服务，服务链条长，具备前期，中期和后期服务，背题产品种类全）。目前留学行业最好的机构，最强的师资团队，最牛的背景提升产品主要集中在北京，上海，这样超一线的城市里面，如果你在本地，真的找不到自己特别满意的留学机构，为了自己的前途，建议您可以再到北京上海这样的城市看看能不能找到自己满意的机构，和你本地咨询的机构对比对比。现在人约人之间的沟通主要靠微信，视频，所以距离不是问题。留学中介机构口碑查询系统网址对于想了解留学中介资质以及中介口碑评分的同学，可以通过留学中介机构口碑查询系统，输入你要查询的中介名称或申请的国家来查询中介口碑和案例以及中介过往案例的中介费用，咨询顾问等信息。避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。 要想找到好的留学机构必须多对比，多走访，原因很简单，即便同一个机构里面不同的顾问的服务能里和水平也是有差别的，我们找机构，找都最后就是要找到机构里面专业能力最强的那个留学顾问和他身后那个最强的文案老师团队，重要的事情说三遍，文案团队，文案团队，文案团队。因为这个才是帮你实施申请的最重要的老师，才是决定你是不是能申请到梦想学校的最关键的人物，而前期老师更主要的协助你完成合同和负责后期协调的老师，同时提醒一下，越是靠谱的机构，其服务现在就越加的细致化，目前留学行业主要的服务相对以前有了一些变化，原来主要分前期老师和后期老师，而为了更好的服务学生，帮助学生更有把握的申请到梦想院校，现在的机构服务主要 前期老师+中期老师+后期老师。机构内部的分工更加明确，服务更加的细致化。对于越来越激烈的申请竞争，中期服务的价值越来越突出了，越来越重要了。

我去过华恒教育的办公室，他们的营业执照是挂出来的，正规的一家公司，里面的基本是美国的图片，美国地图之类的，老师态度还是挺好的。他们的资质号也有的。我在涉外监管网上也看到了的。。。。

留学咨询公司，一种随着国内留学人数增多，质量要求提升后新兴起的区别于中介的公司。旨在为有意出国留学人员提供专业的指导建议。最初的留学市场上就是中介在做这方面的业务，但是正规的很少，很多中介都是替国外的一些低端学校做代理，然后在国内宣传，导致很多中国人出去以后最后变成了曾经轰动一时的“留学垃圾”。随着各方面政策以及舆论的压力，更多的是留学这个市场被越来越多的人揭露，中介时代慢慢过去了，兴起了很多的留学咨询公司.真正意义上，留学咨询公司首先员工素质和学历就很高，对留学非常熟悉，有自己申请留学的经验，尤其是那些负责文书写作的人，很多公司都是写好汉语的再翻译过来，这样首先就不符合英文创作的要求，因为正规的公司都有一批英语水平相当高的人员，直接英文书写你的一切材料。此外他们与中介最本质的区别在于，中介不会站在你的立场上，但是他们会，他们会根据你的材料挖掘你的长处尽力帮你申请到一个好学校。往往申请人自己是没有这个能力的，所以说正规的公司确实是很下功夫的。而不是像一些公司那样随便什么学校就申请，即便你成绩一塌糊涂他们都会说能让你去什么什么学校。留学咨询公司，不仅是留学信息的简单提供者和办理者，而是教育工作者和人生规划师，用教育工作者的心态来服务学生，为每位学生找到合适的学校，为他们赢得美好的未来而铺路。

我是成都一家培训公司的，我最有发言权啦，哈哈LZ说的这几家还不是很完整你说的有几家根本没有认证号的，具体我不说哪两家，华恒教育不是成都分公司，是成都分中心，直属北京管理，正规的，毋庸置疑你现在这个肯定是在哪儿搜索到的老的成都留学中介公司，现在实际上已经变了很多了华樱，美中，新通星华，华恒教育，狄邦，澳际，这几家是正规的全国性质的公司这几家都是全部国家涉野的，美中和华恒教育主打的美国留学，两个的主要区别在于美中做的是中低端留学，华恒教育做的是中高端留学成都本地的也有几家，比如川留服，川出入境等这些仅限于本地发展。也是正规的不知道楼主是家长还是学生。如果是家长的话你可以去每一家的问，多问自己都成专家了。呵呵

留学中介现状分析怎么写

现状分析是为了找到自己课题突破口和创新点。所以，要写现状分析最好综述他人在本研究领域或相关课题研究中做过什么，做得怎么样，有哪些问题已经解决了，哪些尚未解决。

这样就为自己的课题研究找到突破口和创新点，为自己开展课题研究提供一个背景和起点。现如今，由于网络的出现，完成这个任务比过去容易的多。

可以从网上多查找一些相关课题进行分析，以便弄清楚相关课题的发展状况。将相关课题各方面都了解之后，就可以开始写了。

写的时候开头摆问题，要直接了当清晰。然后写致使问题产生的原因并进行分析，联系相关资料加以论述。然后表达自己的想法与观点，这个不能是其它资料中的，要自己再了解了各方内容后的所思所想，要明确，不能模棱两可。最后提出解决的办法与途径。

现状分析写作技巧

1、现状分析不应是对已有文献的重复、罗列和一般性介绍，而应是对以往研究的优点、不足和贡献的批判性分析与评论。因此，现状分析应包括综合提炼和分析评论双重含义。

2、现状分析要文字简洁，尽量避免大量引用原文，要用自己的语言把作者的观点说清楚，从原始文献中得出一般性结论。

3、现状分析不是资料库，要紧紧围绕课题研究的“问题”，确保所述的已有研究成果与本课题研究直接相关，其内容是围绕课题紧密组织在一起，既能系统全面地反映研究对象的历史、现状和趋势，又能反映研究内容的各个方面。

反正我的老师还蛮好的，申请的英国，之前找到中介文书不如这个老师，之前的还是线下的

现状分析是为了找到自己课题突破口和创新点。所以，要写现状分析最好综述他人在本研究领域或相关课题研究中做过什么，做得怎么样，有哪些问题已经解决了，哪些尚未解决。

这样就为自己的课题研究找到突破口和创新点，为自己开展课题研究提供一个背景和起点。现如今，由于网络的出现，完成这个任务比过去容易的多。

可以从网上多查找一些相关课题进行分析，以便弄清楚相关课题的发展状况。将相关课题各方面都了解之后，就可以开始写了。

写的时候开头摆问题，要直接了当清晰。然后写致使问题产生的原因并进行分析，联系相关资料加以论述。然后表达自己的想法与观点，这个不能是其它资料中的，要自己再了解了各方内容后的所思所想，要明确，不能模棱两可。最后提出解决的办法与途径。

对企业经营情况进行分析：

首先要为分析提供内部资料和外部资料。内部资料最主要的是企业财务会计报告，财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括会计主表（资产负债表、利润表、现金流量表）、附表、会计报表附注等；外部资料是从企业外部获得的资料，包括行业数据、其他竞争对手的数据等。

二根据财务报告：按照分析的目的内容分为：财务效益分析、资产运营状况分析、偿债能力状况分析和发展能力分析；按照分析的对象不同分为：资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析。

以上内容参考：百度百科-现状分析

就写写今年来了多少人询问（可以按国家划分）成功的案例有多少（可以按国家划分）还有多少正在办理的总结一下整体的人员水平（例如多少大学毕业的，大学没毕业的，其他教育程度的等）还可以写些关于费用的问题。（中介费用什么的）总结一下客户们的意见，想法。总结一些工作中的经验，以及一些合理化建议什么的。对这个行业不是很了解，占时就想到这么多了。

但是，信息的不对称催生了留学中介这个行业，而市场的力量更是非常强大的，经济的全球化不断推动着教育国际化发展的步伐，持续攀升的出国留学人数让出国留学中介行业看起来欣欣向荣。

第一、留学中介的历史和现状

官方对于留学中介机构的审批许可经历了这样几个阶段：最初的严格地有限审批，第一批全国仅68家，能够获得审批的要么是教育主管部门背景的机构，要么是确实有实力、有经验、有院校资源的少数机构;接下来很快批准了第二批，在北京体现了一个显著特点，很多部委背景的机构获得了资质;3-5年内，全国相继批准了共400家左右的留学中介机构;前年教育部在江苏、山东、天津、江西等4省市试点，由省(直辖市)教育厅审批、教育部备案的方式，然而只有山东一次性批准了10多家机构。到目前为止，全国有教育部批准或者备案的留学中介机构共计400多家。

历经12年发展，中国自费出国留学的人数已经增长了6倍以上，留学中介行业堪称蓬勃发展，未获得留学中介资质而实际从事留学中介服务的各类机构在数量上绝对远远超过417家，难以尽数。市场竞争、优胜劣汰，有的机构关门大吉，有的机构脱颖而出，成为了跨区域、跨行业(如进入培训行业)的综合性大型留学中介服务机构。然而，市场的残酷竞争并没有让这个行业如善良的人们所预期的那样：诚信、透明、负责、专业。

第二、留学中介行业的问题

据不完全统计，中国自费留学的学生有大约60%是通过各种形式的留学中介办理手续而出国留学的。对留学中介而言，这是很辉煌而且颇感自豪的数据，也说明很多学生还是需要留学中介的服务的。

1)留学中介：让人又“爱”又恨

有人评价，留学中介是狼。明知道留学中介是狼，不可怕，可怕的是披着羊皮的狼。

留学中介在卖什么呢?与麦肯锡一样同属咨询行业，同样应该是权威与专业。这个行业已逾10年历史，不能否认有一些留学中介具备相当的管理水平，有一定规模的专业队伍。但是，真正能够对国外社会、文化、院校、专业、就业等了如指掌的留学咨询顾问有多少?真正具备职业规划能力，又能真心为学生做科学留学规划的顾问又有几个?有些号称高端人士指导学生写的申请文书，一样错误百出，甚至连院校的名字都能搞错，这无疑打了留学中介一响亮的耳光。

大家在谈留学中介的时候，多多少少地把教育部批准的“留学中介机构”连同一些在实质上从事留学中介服务的“咨询公司”、“院校代表处”、“独立咨询师”、国内“院校中介”等都归入了留学中介，林子大了，当然是什么鸟都有了。无良、无知、无法无天者不乏其人其机构。

说到“造假”，这个行业内的人无不三缄其口，造假的量和造假的比例到底有多高，没有人确切知道，也没有人能否认有的造假行为曾经或者正在或者即将发生。据媒体和相关部门透露，除了私刻公章等刑事案件，假成绩单、假毕业证、假的获奖证书、假的银行资信证明等等，也无一不可造，无一未被造过。真实害惨了学生。

2)留学行业遭到的投诉众多

随着自费留学市场的日益红火，消费者的有关投诉也在增多。调查显示，留学服务行业的投诉热点大都为前期大夸海口，后期服务落实不到位，承诺未能兑现。简单地说，给学生(消费者)的印象就是：签约前后差异大，签约前，留学中介像孙子，签约后，学生立刻面对的是大爷。以2008年投诉情况为例，2008年共接到全年的投诉2468件，比2007年上升。

分析留学失败案例和投诉案例发现，即使是合法的留学中介，在服务过程中，学生普遍对于服务态度在签约前后的差别很大非常不满，而且在办理过程对于合同的理解和费用支付、费用退还等经常出现分歧，一旦办理失败退费常常遇到拖延、留学中介单边解释等问题。留学监理网面向学生所做的调查结果，如图所示：

第三、教育部对于留学中介的监管

教育部和国家工商总局在1999年发布了一个针对自费留学中介机构的资格认定规定文件。教育部于2002年在国际合作与交流司设立了教育涉外监管处，发布了教育部涉外教育监管信息网，之后经过两年的整顿和规范，自费留学中介活动已经逐步走上规范运行的轨道。

为了打击自费出国留学服务市场中转借资质、变相挂靠等非法中介活动，保护自费出国留学人员的利益，促进自费出国留学中介机构对外交流与合作，并加强对自费出国留学中介机构的管理，教育部通过教育涉外监管信息网公布经资格认定的自费出国留学中介机构法定代表人、办公地址等核心资质情况。

针对自费出国留学中介活动中的一些问题，教育部先后采取了一系列规范和整顿措施，包括公布留学中介服务示范合同、公布国外正规院校名单、发布留学预警、通过新闻媒体曝光严重违规案件等。 教育部的监管借助于网络平台和媒体，对留学中介机构起到了引导和震慑的作用，也越来越引起了社会及学生的重视。

从目前的情况，针对留学中介时常丧失商业道德底线的现象，政府行政层面的监管还有些许无能为力之处。如何经常性地对留学中介的行为准则施加影响，常态性地披露留学中介的违法违规现象，更高效地处理消费者的投诉也许将会是主管部门正在研究的问题。

(教育部涉外教育监管网的访问趋势，截止到2011年10月)

教育部通过留学预警等形式提醒学生，出国留学一定要选择质量可靠的学校。通过中介机构办理留学时，应查验其是否具有教育部颁发的“自费出国留学中介机构资格认定书”以及当地工商管理部门颁发的允许其开展自费出国留学中介业务的“营业执照”，并核对其核心资质情况。同时，要通过正规渠道了解所要选择的留学院校的资质情况，应查看驻外使领馆对该院校的认证文件，了解中介服务机构是否与该院校签署了合作意向书或协议，以及该合作意向书或协议是否报经当地省、自治区、直辖市教育行政部门确认。签署出国留学服务合同时，除了要将涉及双方利益的核心内容写入合同外，还应注意合同中署名的留学中介机构名称是否与其“资格认定书”上的名称相符;缴付有关费用时，应索要有效发票或盖有企业财务专用章的收据，以避免不必要的损失。

让学生和家长感到郁闷的是，即使完全按照教育部的提醒去办，仍然会掉入各种陷阱，仍然会与留学中介产生各种纠纷。很多投诉案例都体现出同样的一个问题：在咨询过程中，甚至签合同时都没有发现问题，觉得留学中介很不错，是值得信任的。那么，问题到底出在哪里呢?