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心理咨询师技能介绍

医学考试网(心理)2025-05-11 10:53:24点击:10312

你好很高兴回答这个问题心理咨询师考试内容理论部分:1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分:1、心理诊断技能2、心理咨询技能3、心理测验技能

课程主要分为理论部分和技能部分:理论部分有:普通心理学、基础心理学、发展心理学、社会心理学、异常心理学、健康心理学、心理测量学和咨询心理学等。技能操作部分有:心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能和青春期心理咨询技能等。

想做一名心理咨询师,需要具备哪些能力? 这是心理咨询行业几乎天天讨论的话题,并且作为心理咨询师督导的重要内容。 做什么都是一样,第一要有一个比较过硬的技术,再加上良好的服务,合理的宣传,就基本能坚持下去。但心理咨询师能坚持做下去的实在不多,最主要的是心理咨询师没有掌握过硬的能解决心理问题的技术,就是能力欠缺。 心理咨询师最主要的职责就是听和说,听,要怎么听,尊重是必须的,要有耐心,但要从来访者庞杂的描述中听出关键内容,判断哪些信息是核心、关键的。再就是说,通过来访者对症状、经过、感受的描述,帮助来访者分析症状形成的原因,痛苦的原因,发作的规律,结合来访者的实际给出科学合理操作性强的方案,来访者通过实施这个方案,再有家人的理解和配合,能走出来,到达康复的目的。这是心理咨询师的核心能力。 在咨询技术中,倾听,尊重,接纳,同情,陪伴等等,都是咨询中的一些技巧,并不能起到关键作用。 共情能力,是心理咨询,最重要的基本功。 心理咨询的效果基于治疗关系。没有治疗关系就没心理咨询。而关系建立的前提在于咨询师的同理心。 这是一种能设身处地体验他人处境,从而达到感受和理解他人 情感 的能力。 共情能力分为多个层次,通过训练完全可以提高人的共情能力。 包括两大层次,低级共情和高级共情。 低级共情包含:问题、安慰、否认或建议; 高级共情包含:理解、指导和行动措施; 举个例子: 我很怕和我爸爸沟通,每次沟通都是吵架。 共情:多试几次总会行得通的(安慰和否认)(X) 你下次多听听你爸爸说什么?(建议) (X) 为什么你们会吵架(问题) (X) 高级共情:从你的话里我感觉你好像很沮丧,你希望跟你父亲更好的相处,也许你可以试试,先听听你父亲的理由,然后再向你父亲表达自己的感受,你觉得呢? 良好的共情是有模式的:情绪的确认+理解+不足之处+建议+询问(尊重)共情能力分为多个层次,通过训练完全可以提高人的共情能力。其中最重要的就是理解和倾听。 共情能力来源于对他人情况的把握,你对对方了解越深,你越是容易做到共情,当一个人告诉你,我被我男朋友打了,可能很多人无法产生共情,但是,如果你看到了伤口、听到了女孩的哭泣声、感受到当时的那种紧张情绪、以及了解殴打的过程,大部分人可能就能感受到其中女孩的痛苦。 当别人跟你讲述自己的事情时候,如果你能像做了电视录像一样,试着把他们的经历用准确的图像在你的脑海中显示出来,可以有效提高人的共情能力。 最终要的是是共情能力,其次是心理学知识和心理咨询技能,倾听的耐心,逻辑思维能力,理解能力,表达能力等。心理咨询有别于聊天谈心开导安慰,最终的目的的助人自助,也就是通过心理咨询,让求助者自主获得改善自己心理状态的能力,而不仅仅是依靠他人的帮助解决某一个问题。

【导读】基础知识和实操技能都是心理咨询师考试的重要科目,当然实操相较于基础只是来说就更难一些了,关于基础知识教材,总共有六章内容,每章都会考察一些知识点,今天就带大家进行一下心理咨询师实操技能教材考察内容的了解,下面就具体来看看吧。

1.实操技能第一章:

心理测验技能心理咨询师三级包括智力测验,人格测验,心理与行为问题评估,应激及相关问题评估;心理咨询师二级包括心理与行为问题评估, 特殊心理评估的实施, 测量结果的解释。

2.实操技能第二章:

心理诊断技能心理咨询师三级包括初诊接待与资料的搜集、整理,初步诊断。心理咨询师二级包括鉴别诊断,识别病因。

3.实操技能第三章:

心理咨询技能心理咨询师考试三级 +二级案例问答题汇总页脚内容心理咨询师三级包括建立咨询关系, 制定个体心理咨询方案, 个体心理咨询方案的实施。心理咨询二级包括个体心理咨询技能,团体心理咨询技能。

以上就是心理咨询师实操技能教材考察内容的相关介绍,我们可以发现,虽然考察的内容不是很多,但是深度和难度比较大,所以大家一定还是要合理规划各科目复习时间,更多心理咨询常用技巧、考试资讯,欢迎大家持续关注!

心理咨询师的技能介绍

需要先考心理咨询师证书呢,我之前是在艾德考的。作为一个心理咨询师要具备多方面的知识和技能。比如: 1.会谈的技能 2.心理测量的技能 3.分析和诊断心理问题的技能 4.指导与矫治的技能

1、初始访谈初始访谈是每一个入门咨询师需要掌握的基本技能,如何在来访者的第一面展现您的专业性,我们应该从穿戴衣着、行为举止、什么话该说什么话不该说,会碰到哪些问题,碰到不同的问题,我们应该如何去反应,等等。如果在第一次见面,来访者无法信任您,您有再多的技能,都是无计可施了。2、倾听与发问在心理咨询的过程中,所谓倾听对方的谈话,是用耳朵听还是用心来听呢?咨询师不仅仅是听听而已,还要借助言语的引导,身体反应等非语言的呈现,用心去听出对方所讲述的事实、所体验的情感、所持有的价值观等。发问是咨询过程非常重要的技术,一方面可以让咨询师更深入了解来访者,另外一方面可以给来访者自己自助反省。假如碰到以下情形,咨询师应该如何做呢,不愿意说话的人、兜圈子不正面回答的人、说了很多很多都云里雾里的人。3、共情共情(empathy),也称为神入、同理心,共情又译作同感、同理心、投情等。咨询师借助求助者的言行,深入对方内心去体验他的情感、思维;咨询师借助于知识和经验,把握求助者的体验与他的经历和人格之间的联系,更好地理解问题的实质;咨询师运用咨询技巧,把自己的共情传达给对方,以影响对方并取得反馈。

心理咨询师技能介绍视频

一、心理咨询师报考条件:高级心理咨询师报考条件: 1:具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历:; 2:完成心理咨询师规定培训课程。二、心理咨询师考试时间每年全国共计考试4次,分机考和试卷考试两种形式。分为5月、7月、9月和12月。三、心理咨询师考试题型分值分布1:机考时间为90分钟,110道题,分为单选、多选、案例分析三种题型。2:单选题80道,每道分,共计40分;3:多选20道,每道分,共计30分;4:案例分析1大道(细分10道小题,1小题3分,共计30分)合计100分制,60分及格。四、心理咨询师考试报名材料1、身份证正反面照片(可手机拍照) 2、2寸蓝底电子照片(以后为证书头像, 格式要求 :2寸蓝底,像素为300*390 ) 3、您的入团入党情况:群众、共青团员、党员或其他身份类别。4、已手写签名参训确认书扫描件电子版。五、心理咨询师考试流程无需打印准考证,考试时登录账号密码即可参考1、提交报考所需资料给培训机构,渊大教育为您统一完成报名审核2、在渊大教育完成心理咨询师相关培训课程,并需在指定网站学习20课时3、完成所有学习课程后即可参与考试。考生提交资料报名成功后需登录中国国家人事人才培训网20课时线上学习,考试前需要将学习进度达到100% 才能参考六、心理咨询师考试成绩合格标准心理咨询师考试为机考形式,仅综合考试一个科目。1:机考时间为90分钟,110道题,分为单选、多选、案例分析三种题型。2:单选题80道,每道分,共计40分;3:多选20道,每道分,共计30分;4:案例分析1大道(细分10道小题,1小题3分,共计30分)合计100分制,60分及格。七、心理咨询师证书介绍:考试合格取得的证书为中国国家人事人才培训网颁发的《专业技术人员培训证书》,证书序列号具有唯一性,可通过扫描二维码或登录“中国国家人事人才培训网”进行查证,全国通过。根据《职业教育法》的有关规定,该证书可以作为培训学员从业凭证。八、心理咨询师查询方式:1、打开“中国人力资源和社会保障部”网站,选择“中国国家人事人才培训网。”2、在网站下面“部属网站”找到“中国国家人事人才培训网”并打开网站,如下:3、点网站右边“人才数据库”,并打开,如下:按证书相应项填写好后按“查询”即可(输入两项均可查询)九、获取高级咨询师证书的周期是多长一般来说,学员在通过考试认证后45个工作日左右,就能拿到心理咨询职业证书,考试合格取得的证书为中国国家人事人才培训网颁发的《专业技术人员培训证书》,证书序列号具有唯一性,可通过扫描二维码或登录“中国国家人事人才培训网”进行查证,全国通过。根据《职业教育法》的有关规定,该证书可以作为培训学员从业凭证,终身有效。十、心理咨询师证件作用:心理咨询师职业证,是表明心理咨询师具有从事心理咨询师职业所必备的学识和技能的证明。它是心理咨询师人员求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。十一、心理咨询师就业前景心理咨询师以新兴的朝阳的职业,可观的职业收入还有高尚的社会层次等成为十大最佳工作之一,而在国内,心理咨询师这个行业同样也是蕴含着巨大的潜力,据有关调查显示,中国的心理咨询师尚有非常严重的缺口,可达到40多万。市场需求越来越大,而专业人员的严重缺失,导致未来心理咨询师的前景相当可观。十二、心理咨询师就业方向第一,普通高校;第二,公务员;第三,企业;第四,中小学;第五,心理咨询工作者。

心理咨询师一共分为三个等级!三级、二级、一级、国家在2017年9月15号取消了国内心理咨询师2级和3级的考试,因为只学理论知识,也没有报考门槛,拿证的人只有一个证书,不具备心理治疗能力。

没有含金量,国家因此取消了2、3级,现在统一报考的是中国心理卫生协会的心理咨询技能证书,这个是参照国家心理咨询师职业标准的考核,而且更加注重实操技能的培养,理论实践相结合,保证证书的含金量,之前的二三级的教材就是由中国心理卫生协会编写的,现在报考门槛高,对学历专业都有要求,同时没有个人报名窗口,必须经过官方指定的教育学校专业培训,修够学时之后才可以参加全国统一的考试。

报名学员修够学时以后就可以参加全国统一组织的考试,每年,3月 6月 9月  12月 四次考试 !

报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)

1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;

2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;

3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分。

心理咨询师考试内容

1、普通心理学

2、社会心理学

3、发展心理学

4、异常心理学

5、健康心理学

想要了解心理咨询师报考可以看下这篇问答!

目前国家的心理咨询师级别有心理咨询师三级(国家职业资格三级)、心理咨询师二级(国家职业资格二级)、心理咨询师一级(国家职业资格一级),级别依次提高。目前国家并没有开放心理咨询师一级的考级评定。所以如果你想考心理咨询师的话,取得二级心理咨询师证书就是目前的最高级别了。但是2017年国家取消了心理咨询师的职业资格考试。所以想要从事心理咨询工作,做心理咨询师的话,现在是不需要考证的。可是真的要助人的话,需要具体相应的专业能力。所以必备的课程还是要学习的。比如心理学的重要理论,人的规律和特点的掌握以及心理咨询技能等。

报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。

心理咨询师报考条件具备以下条件之一者。1、具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历,完成心理咨询师规定培训课程。2、具有其他专业本科以上学历,完成心理咨询师规定培训课程。3、取得国家心理咨询师三级证书,完成心理咨询师规定培训课程。心理咨询师三级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历;(2)心理学、教育学、医学专业大专毕业的学生,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(3)具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;----心理咨询师二级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位者;(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(4)凡具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询满3年者。----心理咨询师一级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询满3年者;(2)具有硕士学位,取得心理咨询师二级职业资格证书,连续从事心理咨询满3年,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(3)凡具有心理学、教育学、医学副高或以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询满3年者。心理咨询师考试内容理论部分:1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分:1、心理诊断技能2、心理咨询技能3、心理测验技能

目前心理咨询师分为三级,开放考试的只有三级和二级,据说正在筹备四级考试(数字越大,级别越低)。

关于考试:

可到当地职业资格鉴定中心进行网站上报名。

考试程序:

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证,由鉴定中心统一安排考试场地。

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

关于学习内容及考试所占分值:

关于考试时间

一般情况,心理咨询师考试每年组织两次,分别在5月的第三个周六与11月的第三个周六。

心理咨询师技能介绍词

咨询师是运用专业知识、技能和经验,通过咨询的技术与方法,帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。

咨询一词,在汉语中有商量、询问、谋划和征求意见的含义。最初 ,咨和询为两词,咨表商量,询表询问。“咨询”一词最早见于《诗经》,其中有“载驰载驱,周爱咨询”的诗句,意思是说,君谴使臣,要使臣悉心察访民间疾苦以告天下。

古代为统治者出谋划策的谋士、谏臣、军师和食客等就是专门从事咨询活动的人员。 当然, 中国古代所从事的咨询活动以及对咨询一词的理解,都具有较大的随机性、随意性,跟现代咨询活动是不可同日而语的。

扩展资料:

一、职业要求

1、知识要求:一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

2、技能要求:毋庸置疑,沟通能力是第一位的;分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

3、经验要求:需要有对各行各业全面综合的把握,在一问一答之间调动自己的全部知识储备;从事过相关工作的经验;熟练各种测评工具和方法,切实地根据咨询者的需求加以引导。

二、管理咨询

指由独立的合格的个人或几个人深入到企业现场,运用现代化的手段和科学方法,通过对企业的诊断、培训、方案规划、系统设计与辅导,从集团企业的管理到局部系统的建立。

从战略层面的确立到行为方案的设计,对企业生产经营全过程实施动态分析,协助其建立现代管理系统,提出行动建议,并协助执行这些建议,以达到提高企业经济效益的一种业务活动。主要包括综合管理咨询、战略管理咨询、生产、人力资源、财务、物流、市场营销、信息系统管理咨询。

参考资料来源:百度百科-咨询师

心理咨询师的职业核心技能是在于通过分析每个人的行为,根据他所学到的知识对人的行为进行一个很好的判断,从而找到问题的原因,也可以通过你的事情找到一个最优的解决方法,帮助你养成一个良好的心理心态,让你一直保持到一个良好的健康的心态去生活,也是很多心理咨询师的最终目标,更重要的是从事这方面的工作,能够让你得到一个很好的收入。

合格咨询师至少应具备以下几点要求:1、一定的教育背景。对于现有的咨询队伍来说,这应不是问题。2、较长时间的管理经验。管理经验而不是工作经验,因此需要咨询师有相对较长时间的工作经验,至少应该负责过两个以上的部门管理,熟悉一般的公司业务流程,熟悉各种制度。这对于大多数ISO体系认证的咨询师来说,这是比较缺乏的,从从业人员的年龄和资历就可以看出,因此,这也导致了其提供的服务简单化。3、熟悉基层管理。在我国这样的国情,由于多年的计划经济,我国民间缺少熟悉企业管理的各级人才,而国家经济的快速发展,使得企业也呈现高速发展的状态,这直接导致了企业的基础管理极为缺乏,包括各种基本要求、基本流程、基本制度都极不完善,在国家和国际经济形式好的情况下,企业尚能经营,一旦经济形式不好或客户要求提高,由于基础管理的不良导致的成本和不确定性导致企业的经营风险迅速提高,致使企业经营困难,甚至难以为继。因此,很多时候,咨询师需要为企业建立从最底层开始的管理体系,如果不熟悉基层管理的建立要求和技巧,是不能提供合格的服务的,这要求咨询师一定要有企业基层的实际工作经验,并因此积累了相当的知识和技能。4、清楚各种流程和制度的本质,了解制定这些制度的原因。只有具备这些知识,才能根据企业的具体情况做适应性调整,也才能真正的为企业建立适合企业本身特点的管理体系,而不是千篇一律的提供一个范本,对所有的企业都进行简单的文件化来获得认证。5、经验是不可替代的。很多咨询公司强调其咨询师的教育背景,如MBA,博士等等,但对于我们国家的企业,由于需要的往往是最基本的管理体系的建立服务,而MBA、博士的知识体系基本上都是企业的高阶管理需要的,如战略管理、激励管理等等,这也导致了其知识不能应用于企业基础管理的建立上,而在我国目前的情况下,还没有人总结出适用范围很广的基础管理知识体系,因此,经验成为不可替代的知识。6、灵活的思路。咨询服务的最终目标是用自己的知识为企业服务,对所学和所积累知识的深刻理解和灵活运用成为最关键的能力。很多企业或咨询项目的失败就是过于相信过去的成功经验,而不加分析的套用的新的领域或企业中,导致企业由辉煌走向失败。有一句成语已经说的很明白,“用乎之妙,存乎一心”。从以上几个方面来看,提供咨询服务对咨询师的要求是很高的,为了避免企业不必要的损失,选择咨询公司尤其是选择咨询师就很重要,为了企业的长期利益,在这方面,企业的高层需要更

需要先考心理咨询师证书呢,我之前是在艾德考的。作为一个心理咨询师要具备多方面的知识和技能。比如: 1.会谈的技能 2.心理测量的技能 3.分析和诊断心理问题的技能 4.指导与矫治的技能

心理咨询师技能介绍怎么写

心理咨询师需要具备什么能力

心理咨询师是指运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。以下是我为大家整理心理咨询师需要具备什么能力相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

1、良好的人际交往沟通能力,与来访者进行良好的沟通,保障良好咨询关系的建立和咨询的有效进行;

2、良好的倾听能力,不仅能专注于倾听访者表达的信息,还能听出来访者语言背后的想法,捕捉到有用的信息,抓住切入来访者内心的关键点;

3、良好的语言表达能力和概括能力,能抓住问题的核心,清晰地表达自己对来访者叙述的理解,有助于有效回应来访者并做出精准简洁的小结;

4、具备一定的认同感,能够站在来访者的角度同理他的感受,并成为和他共同解决问题的同盟,不带偏见,不带权威,尊重、接纳来访者;

5、要真诚,并对待来访者有一颗慈悲的心,知道来访者这些问题的背后有着自己独特的经历,不是一朝一夕形成的,维护来访者的利益,让来访者感受到咨询师的温暖、抱持,有充分的安全感并愿意敞开自己的心扉;

6、保持健康的界限,不在咨询范围以外的时间和来访者建立其他关系,保持自己的原则,不在约定咨询以外的时间无限制地回应来访者的需求;

7、具有幽默感,可以非常轻松地化解来访者的疑虑、困惑,保持良好的咨询氛围;

8、尊重并欣赏自己,保持良好的状态,对工作和生活充满热情;

9、对改变保持开放性,能为自己的生活负责,做出恰当的选择。

拓展:

心理咨询师就业方向

01、就业前景

心理咨询师的就业前景如何?其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点,这个原因很好理解的,而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的,因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。

就业的前景实际上是有一定的预估性的,因为当今社会发展是越来越快的,所以在这个过程中,考虑前景不是考虑现状,而现状好不一定是真的好,所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景,可以预想得到,它是目前效果最好的方式了。为什么这么说,因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来愈快,人们的心理压力也是越来越大的,而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高,人们更加的关注生活品味的提升。

所以现在的时候就业环境,不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势,但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到,有些行业是非常热门的。而心理学很多朋友不理解,是因为还有很高的上升期,那也是实力和发展空间上升的重要的体现。所以无论从现在的状况了解,还是从未来的发展角度分析,心理咨询师的前景是非常广阔的,同时也是未来新兴的行业。

02、就业方向

1普通高校

这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视,纷纷开设心理学的公共课,心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是,随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招,从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过,这一般需要在校期间具有心理咨询的实践,并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力,但是一般情况下,入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。

2公务员

招心理咨询师作公务员的一般是公安系统:公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格,有的还需要进行体能测试。

3企业

心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同,心理咨询师倡导人性化的.管理,与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解,心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作,但是人数比较少,一般是本科生稍多。

4中小学

一般招的是本科生,其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查,所以前途不被看好,加上收入较低,一般心理咨询师是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考虑。

5心理咨询者

国内这个行业从目前我国的现状来看,单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水准,要想有外国同行的薪水有待去开拓

【求职指南】职场“试用期”不能成为“剥削期”

对于初入职场的大学毕业生来说,试用期,是首先要面对的职场“挑战”。不过,在职场上,把“试用期”当成“剥削期”已经成了一些无良老板逃避法定义务的惯用伎俩。

部分三资、私营企业和餐饮服务业的老板,为了降低用工成本,利用求职者想急切上岗的心理,在劳动者“试用期”上玩花活。

他们往往以“试用”为由,想尽办法延长员工的试用期,在试用期内不与劳动者签订劳动合同,不为其办理养老、失业、医疗等社会保险,并在试用期快结束时把员工辞退,使劳动者合法权益严重受侵。

为此,劳动保障专家提醒大学毕业生,在“试用期”期间,在把握职场机遇的同时,也要注意了解一些劳动法律常识,以维护自己的合法权益不受侵害。

试用期最长不得超过6个月

现在,试用期3个月已经成了很多用人单位在招工时的“行规”,这个看似合理的“行规”实际上是不合法的。

为此,劳动监察部门提醒:试用期的长短要与劳动合同期限相适应,如劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

同时,试用期也应包括在合同期内,最长不得超过6个月。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次(不同工种岗位除外)。试用期限为自开始试用之日起,连续计算的自然天数。

试用期也有最低工资标准

据有关人士介绍,所谓最低工资,是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。

因此,原国家劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定:“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。” 凡是低于这个标准的,均属于侵权行为,必须纠正。

试用期内有权享受社保福利

有关劳动保障专家特别提醒初入职场的大学毕业生,在试用期内,应享有和正式员工一样的权益。

因为根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议,可依据有关规定,到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。

试用期内不能随意被解聘

根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

可见,在试用期内,用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的,即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,转正为正式员工。

需要先考心理咨询师证书呢,我之前是在艾德考的。作为一个心理咨询师要具备多方面的知识和技能。比如: 1.会谈的技能 2.心理测量的技能 3.分析和诊断心理问题的技能 4.指导与矫治的技能

1、初始访谈初始访谈是每一个入门咨询师需要掌握的基本技能,如何在来访者的第一面展现您的专业性,我们应该从穿戴衣着、行为举止、什么话该说什么话不该说,会碰到哪些问题,碰到不同的问题,我们应该如何去反应,等等。如果在第一次见面,来访者无法信任您,您有再多的技能,都是无计可施了。2、倾听与发问在心理咨询的过程中,所谓倾听对方的谈话,是用耳朵听还是用心来听呢?咨询师不仅仅是听听而已,还要借助言语的引导,身体反应等非语言的呈现,用心去听出对方所讲述的事实、所体验的情感、所持有的价值观等。发问是咨询过程非常重要的技术,一方面可以让咨询师更深入了解来访者,另外一方面可以给来访者自己自助反省。假如碰到以下情形,咨询师应该如何做呢,不愿意说话的人、兜圈子不正面回答的人、说了很多很多都云里雾里的人。3、共情共情(empathy),也称为神入、同理心,共情又译作同感、同理心、投情等。咨询师借助求助者的言行,深入对方内心去体验他的情感、思维;咨询师借助于知识和经验,把握求助者的体验与他的经历和人格之间的联系,更好地理解问题的实质;咨询师运用咨询技巧,把自己的共情传达给对方,以影响对方并取得反馈。

心理咨询师技能介绍词范文

ACI(美国认证协会)注册心理咨询师相关介绍 一、颁证机构介绍 美国认证协会(ACI)作为全球著名的职业认证机构之一,其认证代表了当今职业资质认证的国际水平,得到了世界163 个 WTO 成员国家政府、教育部门及公司的认可,具有广泛的代表性和国际权威性。 注册心理咨询师认证是美国认证协会(ACI)面向全球推广的一项专业认证考试,是目前国际上最热门的认证项目之一。 ACI 注册国际心理咨询师(CIPC)认证旨为社会提供专业的心理咨询师,为提高国民心理健康水平作出贡献。 二 、等级 ACI注册国际心理咨询师分为两个级别: (1)注册国际心理咨询师--Certified International Psychological Consultant(CIPC) (2)注册国际高级心理咨询师--Certified International Senior Psychological Consultant(CISPC) 三、 报考条件 (一)注册国际心理咨询师(CIPC),具备以下条件之一者: 1、具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历,完成 ACI心理咨询师规定培训课程。 2、具有其他专业本科以上学历,完成ACI心理咨询师规定培训课程。 3、取得国家心理咨询师三级证书,完成ACI心理咨询师规定培训课程。 (二)注册国际高级心理咨询师(CISPC),具备以下条件之一者: 1、具有心理学、教育学、医学专业硕士及以上学历,完成ACI高级心理咨询师规定培训课程。 2、取得 ACI 心理咨询师证书,连续从事心理咨询工作两年以上,完成ACI高级心理咨询师规定培训课程。 3、取得国家心理咨询师三级证书,连续从事心理咨询工作三年以上, 完成ACI高级心理咨询师规定培训课程。 4、取得国家心理咨询师二级证书,完成ACI心理咨询师规定培训课程。 四 、 考试内容 理论部分 1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学 5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学 技能操作部分 1、心理诊断技能2、心理咨询技能3、心理测验技能 详情请参考《注册国际心理咨询师考试大纲和辅导练习》。 五 、考试方式 上机考试,各级别的考试方式如下: 1、注册国际心理咨询师 考一科,客观题+主观题。 2、注册国际高级心理咨询师 考两科,客观题+主观题+论文,提交不少于5000字的论文。 六 、考试时间 考试时间初步定在3、6、9、12月 七 、 成绩说明及证书获取 1、成绩分成 ABCDE 五档,C 档及以上及格,可获取ACI 证书。2、获取证书的学员可通过以下网址查询证书信息及成绩。证书下发时间为2个月左右。 证书中文查询网站: 证书英文查询网站: 3、注册国际心理咨询师项目证书及考试成绩终身有效,可进一步考取更高一级证书。 八 、ACI证书权威性 1、ACI证书获得全球163个WTO成员国政府认可,全球通用,被称为二十一世纪的“求职绿卡”; 2、获得ACI证书的学员可获得美国联邦政府公证,证明ACI证书的国际权威性; 3、ACI是获得国家人社部认证认可的国际认证机构,人社部职业技能鉴定中心OSTA网站曾对ACI进行机构公示; 4、获得ACI引证书的学员,可申请进入中国海外人才库,在官网查询,并作为高级专业人才储备,存档供单位人事部门查询,是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据。 九 、考取证书的益处 ACI认证代表了当今职业资格认证的国际水平,客观地评价从事相关行业人员的专家级的知识和能力水平,取得认证对个人有四大益处: 一是培养能力:即通过严格学习,培养相关职业的操作、运营、管理等实际能力,代表该领域内得到的专业水准; 二是有利出国:ACI资格认证得到WTO成员国的政府、教育部门及各大公司的认可; 三是有利就业:ACI认证培训,一切注重实战性与实用性,引导当今培训新潮流,符合全球经济一体化对人才的需求,取得认证,终身有效,可以在各类公司及政府部门谋职,有利于您在各行业脱颖而出。同时ACI为所有通过认证者备案,利用广泛的渠道,加强交流与合作,选拔优秀者; 四是促进交流:ACI整合了各个行业的精英分子,构建了巨大的平台,促进交流与合作,以应对全球经济一体化的挑战。

什么是咨询师的专业技能? 咨询师应具备一定的专业知识,按照国家有关规定,咨询师须具有普通心理学、变态心理学、社会心理学、儿童心理学、心理咨询学、心理测量学、精神卫生知识、职业道德与相关法律等理论与知识,接受过正规培训,掌握心理测验、心理咨询的有关技能。 能够理论联系实践,找到来访者的问题根源,分析问题的形成、发展,有的放矢,帮助、引导来访者解决问题,促进成长。 咨询师应具备的品质: 真诚,热情,乐于助人;乐观自信,坚韧不拔;耐心倾听,包容、理解他人; 善于表达;态度严谨,综合分析;对社会、人生知识的探索有强烈的兴趣。 咨询师应具备的科学的助人技巧 初始访谈阶段对来访者的问题有初步的判断,具有观察、谈话、分析判断的技巧;调动来访者内在的积极因素;在平等交谈中启发来访者独立思考;灵活的咨询方式,客服来访者的阻力;掌握非言语行为;受到来访者的不良情绪反应影响后,尽快恢复良好的心态;有能力把握会谈的方向和内容;设计相应的方法矫正某些不良行为,适时解释;能运用基本的心理测量工具等等。 那什么是心理咨询师专业技能证书呢? 二三级证书取消之后,社会对心理咨询师的需求不降反增。这说明了心理咨询师职业的发展空间是足够好的,但任何领域,都是需要持续学习和提升才能做出成绩和有所收获。 国家取消的是人社部的职业资格鉴定,取消的是强制的就业门槛。但取消的并不是心理咨询这个职业,恰恰是国家为支持这个职业所做的第一步工作。就现行政策和发展趋势来看,未来心理咨询师一定是由 行业协会、社会组织甚至企业,实施培养人才和认证工作 ,通过市场竞争手段选拔出优秀的人才培养机构和专业人才。 行业协会在资格认证和从业人员管理方面发挥更为重要的作用。 作为学员来说,首要关注的应该是能力提升,证书只是辅助工具。举个例子,如果你未来应聘或开咨询室,有证书和没证书的效果完全不一样,你还是需要证书作为敲门砖。但随着时间的推移,大家对你的认可是建立在认可你的能力基础上的,如果能力不够,再好的证书也帮不了你。 中国心理卫生协会是经过中国社会团体登记机关核准登记、国家民政部主管的行业协会,是发展我国心理卫生科学技术事业和提高全民心理素质的重要社会力量。 并且参与过心理咨询相关国家标准的制定。 其组织的《心理咨询职业技能培训》项目,现已更名为 《心理咨询师专业技能培训》。 区别于其他证书培训的线上学习方式, 心理咨询师专业技能培训是面授教学的,而且还有技能实操与实习见习部分。