执业药师不足根本原因收入不高
2、截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。 以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
3、2022年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。做研发的话最好考研，不过最近几年研发经费不足挺难做的。本科毕业了到药厂或者药房做个两三年积累点实战经验，然后考个执业药师，再就是看机遇了。学药的不做的话很难有特别高的薪酬待遇，都差不多，不过收入也还算稳定。 你好，1、据执业友集统计，去年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
3、2022年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。提供药品和药学服务，保证药学服务质量，监测药品不良反应。
扩展：执业药师《法规》第一章：执业药师与健康中国战略
健康中国战略原则：健康优先，改革创新，科学发展，公平公正。
健康中国战略目标：到2022年，建立覆盖城乡居民的中国特色基本医疗卫生制度，健康素养水平持续提高，主要健康指标居于中高收入国家前列;到2022年，促进全民健康的制度体系更加完善，基本实现健康公平，主要健康指标进入高收入国家行列;至2022年，建成与现代化国家相适应的健康国家。
纳入药品目录条件：中国药典、国家药品部门颁发标准的药品、国药监批准正式进口药品。
不能纳入基本医疗保险用药范围的药品：1主要起营养滋补作用的药品;2部分可以入药的动物及动物脏器，干水果类;3用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂;4各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂;5血液制品、蛋白类制品特殊适应症与急救、抢救除外;6规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。
医保药品目录分为甲类和乙类。
①甲类目录的特点为：1同类药品价格低;2国家制定，各地不得调整。
②乙类目录的特点为：1同类药品比“甲类目录”药品价格略高;2国家制定，各地适当调整。
药品，是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药、化学药和生物制品等。
药品上市许可持有人要始终以保护公众健康为中心，依法对药品研制、生产、经营、使用全过程中药品的安全性、有效性和质量可控性负责，承担药品全生命周期质量与风险的主体责任。
国家改革完善药品生产流通使用政策：生产环节重大改革政策;流通环节重大改革政策;使用环节重大改革政策、储备与供应改革政策。
国家基本药物遴选原则：防治必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重、基本保障、临床首选和基层能够配备。
非处方药目录遴选原则：应用安全、疗效确切、质量稳定、使用方便。
《基本医疗保险药品目录》遴选原则：临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保障供应。
不纳入国家基本药物目录遴选范围：1含有国家濒危野生动植物药材的;2主要用于滋补保健，易滥用的;3非临床治疗首选的;4因严重不良反应，国药监明确规定暂停生产、或使用的;5违反国家法律、法规或不符合伦理要求的;6国家基本药物工作委员会规定的其他情形。
属于以下情形之一的品种，应当从国家基本药物目录中调出：1药品标准被取消的;2国药监撤销其药品批准证明文件的;3发生严重不良反应的;4根据药物经济学评价，可被成本效益比或风险效益比更优的品种所替代的;5国家基本药物工作委员会认为应当调出的其他情形。
执业药师是指经全国统一考试，取得资格证书并经注册，在生产、经营、使用单位和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。《执业药师职业资格证书》在全国范围内有效。
考试成绩4年一个周期;免试部分科目需拥有高级职称，在连续两个年度内通 过考试，只考法规、综合。
执业药师注册条件包括：取得资格证书;遵纪守法和遵守职业道德，无不良信息记录;身体健康;经执业单位考核同意。
有以下情形之一的申请注册人员，不予注册执业药师：1不具备完全民事行为能力的;2因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日到申请注册之日不满2年的;3受过取消执业药师执业资格处分不满2年的;4国家规定不宜从事执业药师业务的其他情形的甲、乙类传染病传染期、发病期等健康状况不适宜或者不能胜任执业药师业务工作的。
执业药师注册证有效期为5年。需要延续的，应当在有效期届满30日前，向所在地注册机构提出延续注册申请。
执业药师注册后如有以下情况之一的，应予以注销注册：亡、宣告失踪;受刑事处罚的;受开除行政处分的;被销《执业药师资格证书》;健康原因不能从事执业药师业务;无正当理由不在岗执业超过半年以上;注册有效期届满未延续。
执业药师的主要职责为保障药品质量与指导合理用药。
参加全国执业药师考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，每年都必须接受执业药师的继续教育。并且取得的学分证明是执业药师延续注册的必 备条件之一。
想了解执业药师工资水平？那我们首先要了解下执业药师对应的工作岗位。
一般来说，执业药师的高收入要以药品批发企业、药店的收入为基础，而这些机构的收入主要来自于患者，进一步增长的空间在于患者是不是认可临床药学类的药学服务。虽然短期内，政策因素会推动执业药师收入上涨，但是长期来看，收入要取决于执业药师为质量、药学服务创造的价值。
而挖掘这个价值可以以执业药师分级为把手，将执业药师工作方向引向临床药学工作。而药学教育变革是执业药师高收入的关键所在。
执业中药师收入不高
薪资对比 根据最近的社会统计，目前执业药师平均工资为5090元。而据相关岗位薪资数据显示，执业中药师(全国)平均薪酬为5330元，相比5090元的平均薪资高出不少。对比来看，执业中药师薪酬明显高于执业西药师，西药师的平均薪酬应低于5090元才能把平均薪酬拉至5090元。 虽然说目前执业中药师的薪酬比执业药师的高了一点，但并不是说执业药师就不值钱了。要知道，近年来执业药师的工资上涨速度越来越快，尤其北上广深地区的涨幅较大。加上现在医药行业越来越受重视，无论是执业中药师或是执业药师，上升空间还是很大的。全国执业药师平均月薪为5590元。但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。如果你对执业药师感兴趣的话，不妨借助上学吧执业药师题库APP多多刷题，熟悉知识点。
执业药师的薪资待遇是非常不错的。近几年医疗制度的健全、医疗行业的迅速发展，国家对于从业的执业药师的严格把控，有经验的执业药师的薪资待遇已经明显的上升。执业药师的工资已经出现了稳步上涨的趋势，尤其是在北上广等一线城市，涨幅的幅度比较大，而且可以自己开药店。想报考药师推荐优路教育，优路教育为每位学员提供职业考试培训和职业技能提升培训服务，师资力量雄厚，口碑好，值得信赖。【点击在线咨询问题】凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加执业药师资格考试：（一）取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满4年；（二）取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满2年；（三）取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；（四）取得药学类、中药学类专业博士学位；（五）取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。想要了解更多关于药师的相关信息，推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本，也是学员在接受培训时直观的感受，同时也是优路教育高度重视的方面。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍，同时非常重视师资能力的培养，建立健全师资培训体系，组织各类培训活动，致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。
目前执业药师平均工资为5090元。而据相关岗位薪酬数据显示，执业中药师（全国）平均薪酬为5330元，相比5090元的平均薪酬高出不少。对比来看，执业中药师薪酬明显高于执业西药师，西药师的平均薪酬应低于5090元才能把平均薪酬拉至5090元。
当拿到执业药师证书的时候，就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称，也具备可以申报高一级职称的资格，而且单位招聘的时候可以择优聘任，执业药师证书的含金量越来越高。执业药师的前景目前，随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施，从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升，随着执业药师“挂证”的继续检查，药店必须有一名执业药师成为大势所趋，可以看出，未来执业药师将会出现一个巨大的缺口，而执业药师证书是执业药师从业的基本条件，所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。随着执业药师相关政策的逐渐规范，执业药师的准入门槛也将持续增高，目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右，可见执业药师考试还是具有一定的难度的，而目前执业药师作为药房专业人才，其素质要求也会进一步提高，所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。执业药师一个月工资多少全国执业药师平均月薪为5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据有关平台的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。截至2019年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入。
中药师收入不高
回答 您好亲，1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工盗大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。 希望我的回答对您有帮助执业药师的待遇每个药店都是不一样的，每个药企也是有差异的，全国地域不通，药店的薪资差异也很大广州的执业药师薪资数据药师（7260元）、药物检验员（7167元）、药学技术人员（7011元）、医药代表（6846元）、中药炮制工（6329元），排名在200-300位期间。
目前执业药师平均工资为5090元。而据相关岗位薪酬数据显示，执业中药师（全国）平均薪酬为5330元，相比5090元的平均薪酬高出不少。对比来看，执业中药师薪酬明显高于执业西药师，西药师的平均薪酬应低于5090元才能把平均薪酬拉至5090元。
执业药师因为所在的城市地区不同， 工资也是有区别的，一般工资是在8000元左右 。
回答 您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
执业药师的行业前景怎样 由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 除此之外： (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。
造价师收入不高
一级造价工程师的年薪普遍在15-20万之间，月收入在12000-15000元左右。根据目前数据总结，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，其次就是10000-15000，最后，是6000-8000元，而6000-15000元月薪的造价工程师占据多数情况。但这也受到所处地域和自身经验水平等多种因素影响，比如在“北上广”，造价工程师年薪能达到25万元甚至更高。在北上广地区造价工程师的薪资差不多每年能达到25万元，其他地区比这些地区相对来说少一些。职称也是影响因素之一，一般来说职称越高薪资越高，拥有高级职称的造价工程师，基础工资在5000到30000元之间，没达到高级职称的造价工程师在2000到15000元之间。
从专业角度来看：一般来说，获得高级以上职称证书的员工的薪酬水平相对较高，约为5000-30000，高级以下的薪酬水平约为4000-15000。从城市发展角度来看：一级城市每月15000，二级城市每月8000人，全国平均工资为11500人。根据目前复杂的情况，造价工程师一般可以获得8000-10000元的月薪，其中6%的月薪在10000-15000元之间，1%的月工资在6000-8000元之间，9%月薪在6000-5000元之间。因此，超过一半的工程师的月薪为6000-15000元。
一级造价师年薪：15万至25万元。根据前程无忧网2021年搜索“一级造价师”的薪酬，如下图：
回答 你好，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。在北京、上海和广州，造价工程师的年薪可以达到25万元，其他地区相对较少。 你好，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。在北京、上海和广州，造价工程师的年薪可以达到25万元，其他地区相对较少。 一般来说，职称越高，薪水越高。具有高级职称的造价工程师，基本工资在5000-30000元之间，未达到高级职称的造价工程师在2000-15000元之间。 更多1条
从职称角度看：一般来说，取得高级以上职称证书的人员工资水平较高，约5000-30000，高级以下的工资水平约4000-15000。从城市发展角度看：一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资为11500/月。根据目前综合情况，造价工程师的月薪一般在8000-10000元之间，占6%，其中1%月薪在10000-15000元之间，9%月薪为6000-8000元。因此，超过一半的造价工程师月薪在6000-15000元之间。
执业药师人数不足
难考以及中医的不流行截至2021年9月底，全国执业药师累计在有效期内注册人数为636846人，环比增加2724人。每万人口执业药师人数为5人。注册于药品零售企业的执业药师581855人，占注册总数的4%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为35054、4024、15786、127人。那现在执业药师的配备如何呢？每万人口执业药师人数为5人。（已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数超过4人的目标要求）。这也是为什么执业药师门槛不断提高的影响因素之一。但对比欧美发达国家，每800——1500人里面就配有1名执业药师，我国平均2380人里才有1名执业药师，按照发展来看我国还有100万名左右执业药师的缺口，需求巨大，就业前景乐观。
如果在药剂工作岗位上，药剂师资格证可以作为获得药剂师技术职称的有力条件。医院或者药剂经营单位是凭专业技术职称来确定工资待遇的。
执业药师储备不足
如何充分备考执业药师考试?其实考试要通过，并没有什么特殊的捷径，决定因素就在于一条:多看、多练。下面和大家分享一下应该怎么样稳妥备考执业药师考试。 充足的基础知识储备:教材的三遍学习法——粗度、细读、巩固，这些足以让自己的基础扎实。 良好的思想准备:考前一定要放松自己的身心，思想不要太过紧张，要休息好，保持充沛地精力去参加考试，不要给自己太大的心里包袱。考试说白了就是在某个特定的时间段去做你以前做过的试题，只要复习好复习充分，没有什么可怕的。 考试技巧准备:考试的技巧有很多，每个人的方法、感受也不-样，灵活运用下面这些经验做法就显得尤为重要: （1)严格按照考试大纲的路子走，选教材一定要找那种有权威性的，选择复习资料时可以将视频、纸质书、在线题库结合起来，通常网上的题库更新更快、更全面，日常零散时间做题更高效，还能查漏补缺。 （2)答题上采用循环往复法，熟悉的先答:对于选择题，拿到考题之后，先迅速地浏览一遍，从容易的题目入手，先易后难，这样越做越有信心，有不会的题目可用铅笔做标记后，放下不管做下一道，等到做完容易的题目后，再集中精力去做先前认为难的题目。在拿到题后，可从头至尾按先易后难的顺序做答，有不会的先放下，空下答题位置，往后做，一直答到最后，然后回过头来答不熟悉的，认真思考后再答，这样做可以确保会做的题目不失分或少失分。 （3)在平时的练习中，总结并掌握合适自己的答题方法，如:选择题可用排除法等；多项题，注意不同层次的选项不能同时选，选只选相同、相近的。对于简单、问答题等可以从做过的试题中找线索，组织语言。近年来，执业药师一直是新版GSP规定、药店推行药学服务绕不开的话题，作为一名执业药师(2000年通过执考)，笔者一直在关注业内的各种变化。首先是执业药师立法问题，倡导了很多年却因各种因素而迟迟未能出台，这让笔者不禁唏嘘。毕竟，执业药师的地位只有在法律上得到承认，才能在社会上得到尊重和支持。比如1998年《执业医师法》颁布后，医师依法执业极大地保障了老百姓的身体健康。建议有关部门能早日将执业药师立法摆上议事日程，建立执业药师能力评价标准和分级标准,定期开展执业药师继续教育和分级考评,提高执业药师专业能力,提高整个行业药学服务水平。其二是执业药师在零售药店的作用和地位愈发突出，但执业药师的待遇和专业素养并不完全匹配。据了解，目前执业药师主要分布在药品生产企业、药品批发企业、药品零售企业和医疗机构药房等,不同就业领域的执业药师,在日常工作中所需要掌握的技能或需要遵循的政策也并不一样。而零售药店执业药师的待遇相比其他领域的执业药师要低，且在药店顾客心目中的认知度也不高，这让很多执业药师都不愿意留在零售药店;部分执业药师专业素养不高又让药店不愿意用成本比较高的执业药师，有时就造成了执业药师“稀缺又多余”的尴尬局面。随着我国医疗体制的改革，以及民众自我药疗健康意识的增强，如何提高药学服务能力，提升药店终端专业能力，保障居民用药安全，已经成为我国药店健康发展的重要驱动力，也赋予了药师更重要的社会责任。鉴于此，笔者建议药店投资人可让执业药师参股开新店。经营的风险和红利按照股份给到执业药师，既解决需执业药师开新店的硬件问题，又可充分调动执业药师的积极性和主动性，培养他们来管理新开门店，解决执业药师自身待遇不高、人才流失等问题。其实，无论是执业药师“社会地位”问题，还是“专业匹配”问题，都有着旗帜鲜明的方向，那就是——专业!现在，专业是零售药店的基本诉求。在未来，只要我们的专业度做到了，什么样的顾客都可以服务好!
需要大专及以上学历取得(一)药学类，中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满五年。(二)取得药学类，中药学类专业大学本科学历或学士学位在药学或中药学岗位工作满三年。(三)取得药学类，中药学类专业第二学士学位，研究生班毕业或硕士学位。在药学或中药学岗位工作满一年。工作年限满足要求，满26周岁。每年的10月统一考试，全国统一。四年为一个周期。参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
正所谓一切考题都来源于教材，所以看书是很重要的。而看书也是有方法的，大致可以分四个回合：1、通读：从头至尾认真的、一字不落的阅读，不需要你对知识点记忆和理解有多么透彻，只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解。2、结合课件看教材：一边听课件，一边看书，把课件里面的内容与教材相结合整理，一章节一章节的去学习，重点、难点都要逐一突破。3、精读：我们对知识点分章学习完之后，要进行一下系统的梳理，这一遍看书就不可以走马观花了，一定要一步一个脚印的去学习，书中的每个地方都要弄透，不可留有任何盲点和误区。这一段重点在于加深理解和记忆。4、查缺补漏：这一遍可以采用回忆法，对照着目录，回忆知识点，看看还有哪些地方存在问题，进行针对性的学习。
难考以及中医的不流行
如何备考执业药师？这对相关专业的同学来说是一个非常重要的问题首先你必须要确定自己有充足的复习时间其次，给自己做一个详细的计划把各大类的知识点排列好。最后，就是专心复习，最好能在考试前复习两到三遍。