执业药师数量不足
目前严查社保和挂证单位，执业药师必须在一个地上上班领社保，挂靠行不通了。但是医院、生产企业、批发企业和诊所药店。基本上就这些了
药品零售企业药店几乎是绝大部分执业药师的首选选择，但是由于药店待遇有所差别，很多执业药师选择自己开药店，自己既可以做员工，也可以做老板。这也是很多考生坚持考执业药师证的原因。那么拿到执业药师证就可以开药店了吗？当然也没有这么简单，除了场所、资金的配置，还需要有《药品经营许可证》、《执业药师证》、《医疗器械经营许可证》等等。各地对于开药店的规定不一，还得以当地要求为准。不过相对于“为别人打工”，很多药师们都梦想有一家“自己的药店”，即使亲力亲为十分辛苦，但是到底是自己的事业，属于痛并快乐着。医药生产企业在药品生产企业的执业药师，大都是医药代表岗位，属于销售岗类型。按照类型可以分为外资药企代表以及国企、私企医药代表，以及器械类代表。但是在药品生产企业工作，就比较辛苦了，当然薪资也是“多劳多得”，做得好就属于高薪职业了！再逐步发展到管理层的话，也是很有前途的。公务员与药师对口的公职，主要在监管系统找了。不过招收人数少，竞争压力大，要想进体制也是有一定难度的。但是如果考上了的话，工作稳定，福利优渥，是非常令人羡慕的。培训讲师都说执业药师考试难，通过率低，不过能考过就说明你的知识基础还是很扎实的，如果再把知识点吃透，能为别人授业解惑的话，转做培训讲师也是不错的。既没有离开自己热爱的行业，也没有辜负自己的专业和知识，还能实现自己的职业价值，也算是很好的发展方向了！医院药师相对于在药店工作，很多考生对医院的意向更大。在医院工作的话，上班比较安稳、福利待遇比较齐全，除了值守夜班比较辛苦，其他各方面还是比较好的。所以想进医院的话，考执业药师是不行的，需要考药士或者药师才行！家庭药师这个可能大家没怎么听说过，家庭药师是指向患者提供药物治疗管理为主居家药学服务的临床药师，包括帮助患者正确服药、追踪药物治疗效果以及上门指导合理用药等。通过考核后的家庭药师，可以直接面对一户一户的患者，开展药物治疗管理服务工作。伴随着家庭医生制度的普及推广，家庭药师未来或成为一种新兴的社区服务形式。继续深造如果说非常热爱医药行业，并且想要在此行业深耕下去，除了考执业药师，还可以选择提升学历，考研读博，甚至是出国深造，成为非常专业的医药技术人才。
主要是药店
近年来，执业药师一直是新版GSP规定、药店推行药学服务绕不开的话题，作为一名执业药师(2000年通过执考)，笔者一直在关注业内的各种变化。首先是执业药师立法问题，倡导了很多年却因各种因素而迟迟未能出台，这让笔者不禁唏嘘。毕竟，执业药师的地位只有在法律上得到承认，才能在社会上得到尊重和支持。比如1998年《执业医师法》颁布后，医师依法执业极大地保障了老百姓的身体健康。建议有关部门能早日将执业药师立法摆上议事日程，建立执业药师能力评价标准和分级标准,定期开展执业药师继续教育和分级考评,提高执业药师专业能力,提高整个行业药学服务水平。其二是执业药师在零售药店的作用和地位愈发突出，但执业药师的待遇和专业素养并不完全匹配。据了解，目前执业药师主要分布在药品生产企业、药品批发企业、药品零售企业和医疗机构药房等,不同就业领域的执业药师,在日常工作中所需要掌握的技能或需要遵循的政策也并不一样。而零售药店执业药师的待遇相比其他领域的执业药师要低，且在药店顾客心目中的认知度也不高，这让很多执业药师都不愿意留在零售药店;部分执业药师专业素养不高又让药店不愿意用成本比较高的执业药师，有时就造成了执业药师“稀缺又多余”的尴尬局面。随着我国医疗体制的改革，以及民众自我药疗健康意识的增强，如何提高药学服务能力，提升药店终端专业能力，保障居民用药安全，已经成为我国药店健康发展的重要驱动力，也赋予了药师更重要的社会责任。鉴于此，笔者建议药店投资人可让执业药师参股开新店。经营的风险和红利按照股份给到执业药师，既解决需执业药师开新店的硬件问题，又可充分调动执业药师的积极性和主动性，培养他们来管理新开门店，解决执业药师自身待遇不高、人才流失等问题。其实，无论是执业药师“社会地位”问题，还是“专业匹配”问题，都有着旗帜鲜明的方向，那就是——专业!现在，专业是零售药店的基本诉求。在未来，只要我们的专业度做到了，什么样的顾客都可以服务好!
我国执业药师数量不足
执业药师缺口最少24万，执业药师(Licensed Pharmacist)是指经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员，是药物的专家，可以提供有效的药物知识及药事专业服务，为人民大众解答药物问题。下面我们一起来看看执业药师发展现状及发展前景。我国自1995年7月以来实施执业药师资格制度，明确规定国家在药品生产和流通领域实施执业药师、执业中药师资格制度。2012年国家药品安全“十二五”规划，明确提出要求推动执业药师立法，药品经营企业必须百分之百符合GSP(药品经营质量管理规范)的要求，规定2015年零售药店及医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。2017年2月，“十三五”国家药品安全规划，明确要求，到2020年，执业药师服务水平要显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。由于药品属于特殊商品，许多国家均有规定：只有向政府注册的药师或药剂师才有资格负责药品的发放和调配，因此十三五规划对执业药师提出了“实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”的要求。因此现阶段对于“执业药师”这一名词绝不仅仅只代表一个证书，而是表明每一位奋斗在一线的执业药师都肩负着重要的社会责任。
截至2021年9月底，全国执业药师累计在有效期内注册人数为636846人，环比增加2724人。每万人口执业药师人数为4.5人。注册于药品零售企业的执业药师581855人，占注册总数的91.4%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为35054、4024、15786、127人。那现在执业药师的配备如何呢？每万人口执业药师人数为4.5人。（已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数超过4人的目标要求）。这也是为什么执业药师门槛不断提高的影响因素之一。但对比欧美发达国家，每800——1500人里面就配有1名执业药师，我国平均2380人里才有1名执业药师，按照发展来看我国还有100万名左右执业药师的缺口，需求巨大，就业前景乐观。
我国还需要多少执业药师，这个跟政策有关，也跟市场需求有关。政策要求：药店分级分类的标准中，执业药师的配备是关键指标。其中可经营处方药的二类药店至少配备一名执业药师，三类药店至少配备两名执业药师。目前执业药师的数据：据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心统计，截至2018年10月底，全国执业药师注册人数为458013人，目前，平均每万人口执业药师人数为3.3人。注册于社会药房的执业药师409135人。全国药店总量：统计年报显示，截至2016年11月底，全国共有药品经营许可证持证企业465618家，其中，零售连锁企业5609家，零售连锁企业门店220703家；零售单体药店226331家。且药店数量还在持续增长之中。因此，目前的执业药师数目，满足“药店：执业药师=1：1”尚且严重不足，更何况满足更大的需求量。主管部门配套医改的心情迫切，但在政策执行需要一定的时间，从2020年到2025年，以用于补充执业药师的缺口！也就是说，从现在开始至2025年，很可能是执业药师发展的高峰期。备考执业药师，只需在安卓手机应用市场找“执业药师考试”，苹果手机市场找“希赛网”，题库+视频课程，轻松利用你的碎片时间，希望能够帮到你。
执业药师数量不足的原因
执业药师的行业前景怎样 由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 除此之外： (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。执业药师(Licensed Pharmacist)是指经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员，是药物的专家，可以提供有效的药物知识及药事专业服务，为人民大众解答药物问题。下面我们一起来看看执业药师发展现状及发展前景。我国自1995年7月以来实施执业药师资格制度，明确规定国家在药品生产和流通领域实施执业药师、执业中药师资格制度。2012年国家药品安全“十二五”规划，明确提出要求推动执业药师立法，药品经营企业必须百分之百符合GSP(药品经营质量管理规范)的要求，规定2015年零售药店及医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。2017年2月，“十三五”国家药品安全规划，明确要求，到2020年，执业药师服务水平要显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。由于药品属于特殊商品，许多国家均有规定：只有向政府注册的药师或药剂师才有资格负责药品的发放和调配，因此十三五规划对执业药师提出了“实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”的要求。因此现阶段对于“执业药师”这一名词绝不仅仅只代表一个证书，而是表明每一位奋斗在一线的执业药师都肩负着重要的社会责任。
执业药师现在是供不应求的局面，我国对执业药师的需求还是非常大的，俗话说“物以稀贵”, 场上执业药师数量不足,供不应求,薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师,如果你符合报考条件,请尽早报考。近年,国家对执业药师越来越重视,审核条件越来越严格,时机一-过,再想考, 就来不及了。
如何看待执业药师数量不足
截至2021年9月底，全国执业药师累计在有效期内注册人数为636846人，环比增加2724人。每万人口执业药师人数为5人。注册于药品零售企业的执业药师581855人，占注册总数的4%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为35054、4024、15786、127人。那现在执业药师的配备如何呢？每万人口执业药师人数为5人。（已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数超过4人的目标要求）。这也是为什么执业药师门槛不断提高的影响因素之一。但对比欧美发达国家，每800——1500人里面就配有1名执业药师，我国平均2380人里才有1名执业药师，按照发展来看我国还有100万名左右执业药师的缺口，需求巨大，就业前景乐观。截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3人。“十三五”国家药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。1、执业药师供不应求无疑，我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低，仅在10%～20%之间。一方面由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2、学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里，药(中药)学类专业人员仅占比一半，本科及以上学历占比只有3%。2016年，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出，启动执业药师分级定标工作。3、要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业，具备高水平、高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历提升计划”，以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。俗话说“物以稀为贵”，市场上执业药师数量不足，供不应求，薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师，如果你符合报考条件，请尽早报考。近年，国家对执业药师越来越重视，审核条件越来越严格，时机一过，再想考，就来不及了。有花堪折直须折，莫待无花空折枝，有机会能参加考试的时候一定要参加考试。
一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。目前全国执业药师需求量仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年10月底，全国执业药师注册人数为509374人，环比增加41人(10月1日至15日国家局机房搬迁，未受理业务)。每万人口执业药师人数为7人。注册于药品零售企业的执业药师459252人，占注册总数的2%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33989、3759、12060、314人。[故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。
如何看待执业药师数量不足
未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。
2022年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。
目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。
需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。
时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。是国考
近几年，执业药师通过人数逐年递增。2022年为14403人，2022年为259人，去年达到顶峰，为51865人。也就是说，2022年1月到今年5月，国内执业药师人数激增5万名。尽管如此，在新版GSP要求每家药品零售企业必须配备执业药师的前提下，国内执业药师数量严重不足。
据统计，目前国内的零售药店近46万家，而截止到2022年底，全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有很多新增的药店，这意味着执业药师的缺口将会更大。
赵飚给记者举例道，目前在一心堂注册的执业药师总数占到整个云南省零售药店注册执业药师的一半，而一心堂的门店数量只占到云南省零售药店的15%左右，即便执业药师全部在一心堂，还是不够。按照现在的状况，没有一家企业单独能解决此问题。更何况，国家要求乡镇药店都要配备执业药师，谁会去呢？尤其是偏远山区的乡镇，留不住执业药师难道所有的乡镇就不开药店了吗？”赵飚的疑问映出一种现实。
而另一方面，即便目前执业药师报考人数暴涨，但以全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。
去年执业药师考试人数增加出现繁荣景象，”在执业药师培训领域从业多年的资深人士坦言，这对新GSP大限将至的要求有缓冲作用。不过，需要警惕的是，现在这样的考试培养模式在数量和质量之间要寻求平衡。他认为，部门和药店者都应重视执业药师能力的培养，切勿片面地追求数量，如何培养执业药师需要重构教育逻辑。 函授大专可以考执业药师证的，只要是国家承认的学历即可，函授属于成人教育，国家是承认的。
目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。
而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，
所以通过率越来越低，2022年执业药师考试通过率只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高1首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况：
1据职友集统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
2再来看看现在执业药师的行情：
根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。
3执业药师薪资待遇前景：
1从工作待遇方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
2从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2022年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2022年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。
也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。
再加上国家近年来对药店日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。
药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书
执业药师数量不足的原因
无论药品批发企业还是药品零售企业，针对执业药师的数量是根据GSP要求的，执业药师的注册数量不足是不合格的医药行业数据分析：2022年中国药店总体数量为4万家。而截止到2022年，国家食品药品网站上显示的全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有新增的药店，这意味着执业药师的缺口很大。截至2022年7月，我国注册于药品零售企业的执业药师达到50万人，每万人口执业药师数仅为9人，仍处于较低水平，实际执业药师配备率不足75%，存在注册人数不足、县及县以下地区人才缺乏、学历资质参差不齐的问题。
所以，当前国内对于执业药师的需求是很大的。 您好，
关于加强执业药师、充分发挥执业药师在药学服务中作用的建议
致
药品是关乎人民健康和生命安全的特殊商品，药师是关乎人民健康和生命安全的特殊职业。在药品研制、生产、批发、零售、使用领域，药师对于保证药品质量和药学服务质量，具有非常重要的作用。今天，几乎在世界各国的药品零售、使用领域，都有相应的法律强制性规定必须由药师来为公众提供专业的药学服务。之所以这样，原因在于药品零售、使用领域是不同于药品研制与生产、批发等领域的特殊领域，药品零售、使用活动直接面对公众，在这个特殊领域出现的任何药品质量事故和药学服务质量事故都将直接危及公众的生命和健康。因此，执业药师在很多国家都是药品的重要组成部分。
各国的药事经验告诉我们，几乎所有的药品都具有不同程度的不良反应，然而，通过药师专业化的药学服务，指导公众科学、合理地使用药品，可以大大减少药品不良反应的危害，保证公众用药安全、有效。在我国，安全、合理用药状况长期以来令人担忧，而药品零售、使用领域用药安全存在问题的重要原因之一在于药师在药品零售、使用领域尚难以充分发挥保证药学服务质量和公众用药安全的功能，情况令人担忧。其原因有：
一、执业药师法律保障制度的不健全，政策法规中对于执业药师的规定“刚性”不够，导致其法律地位、职责不明确。
尽管2022年颁布的《执业药师资格制度暂行规定》中华人人事部，国家药品局第一章第四条规定：“凡从事药品生产、经营、使用的单位均应配备相应的执业药师，并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一”。然而，也必须看到，由于执业药师资格制度属于部门规章，受制度层次的限制，目前的执业药师资格制度不可能给予执业药师法律地位，在维护执业药师权利、执业药师及有关单位的行为等方面缺乏有力和有效的力量和措施。
二、执业药师数量严重不足，分布不尽合理。
截至2022年12月31日，全国累计有170233人取得执业药师资格，但注册的执业药师仅697人。如以欧家的相关标准，每800-1500人就配有一名执业药师计算，我国还存在约100万的巨大缺口。截至2022年底，我国零售药店数量约为8万家，截止到2022年底，药店数量已近40万家，药店执业药师缺口数量至少在20万以上。除了数量远不能满足需求外，还存在严重的分布不均问题。这主要体现在两个方面：领域分布不均衡和区域分布不均衡，从领域需求来看，对执业药师需求量最迫切的应该是零售药店，而目前执业药师主要集中在药品生产企业，直接面对广大患者的药品零售企业执业药师数量严重不足;从区域分布来看，目前我国执业药师主要分布在东部发达地区。
三、执业药师继续教育质量有待提升
公众对于执业药师的知识、技能和职业判断力给予极大的信任。这种信任需要执业药师确保在他们全部的职业生涯中能够保持高标准的个人的和职业的品行及行为、知识和业务能力，因此继续教育对执业药师保持高水准的专业能力至关重要。但目前执业药师法律地位、职责不明确，仍存在轻视甚至忽视执业药师功能和必要性，这种状况实际上已经打击了执业药师对自我队伍扩大和不断学习的积极性，导致执业药师队伍发展和提高专业执业能力的需求疲软无力。
面对执业药师目前令人堪忧的现状，面对公众不断提高的健康需求，作为一名全国代表，作为一名医药行业从业人员，本着应有的责任感，特向提出如下建议：
一、加快执业药师立法的步伐
新医改方案明确提出了要发挥执业药师在指导合理用药方面的作用。这是新医改赋予执业药师的重要职责，也为加强执业药师明确了方向。
一建议尽快出台《执业药师法》，明确执业药师的法律地位和在保障人民群众用药安全中的作用，明确执业药师的职责、权利和义务。
二明确在药品生产、经营、使用过程中执业药师配备的刚性要求。
执业药师区别于其他药学专业技术人员之处主要在于直接面向患者或顾客提供药学服务，对医院药房也应该提出明确要求。
二、建议理顺执业药师体制，调整和完善执业药师资格认证政策，形成有利于保证执业药师质量，扩大执业药师数量的科学、合理的体制。
一鉴于目前我国执业药师队伍数量严重缺乏，建议在执业药师体系中，增加“助理执业药师”序列，引导药师和从业药师成为助理执业药师，经过一定时间执业经验的积累和继续教育的加强，“助理执业药师”可以成为“执业药师”，解决从业药师的问题，发挥其作用。
二建议对于执业药师的报考条件，适当降低准入门槛，对从业年限长且有实际工作经验的人员适当放宽报考条件，在准入政策上适当放宽，采取“宽进严继”的方式。
三、建议加强执业药师的继续教育，不断提升其执业能力。
2022年，《药剂师修正法》颁布以后，的教育体制也进行了调整，药学教育体制由4年提升到6年，增加医学常识的学习内容。我国大部分执业药师来源于传统药学教育的毕业生，知识结构以药学知识背景为主，缺乏医学知识和临床实践经验，知识结构不合理成为这批执业药师提供药学服务的最大障碍。建议继续坚持每年一次的执业药师继续教育，着重补充生物医学背景知识，通过改善执业药师的知识结构，充分发挥其提供药学服务的作用。
四、建议对配有执业药师的投资人，在同等条件下给予优先开办药品生产经营企业的权益，给予不同的经营范围，从政策层面引导执业药师充分发挥在药学服务中的作用。
需求是拉动供给增长的根本力量，在日趋激烈的国内、国际竞争环境中，国内不少药品生产经营企业已经开始思考：如何提升自己的竞争能力。药学服务能力及其水平、质量如何?一些大型药品零售连锁企业定期举办药师专业培训，长期深入周边社区，开展了公众药学知识普及和健康咨询讲座，传播健康信息，在社区基础保健方面发挥着日益重要的作用，健康、指导慢性疾病患者合理用药及综合预防咨询也正成为零售连锁企业药师的重要职责之一，因此对配有执业药师的投资人，在同等条件下给予优先开办药品生产经营企业的权益，给予不同的经营范围，对拉动执业药师队伍成长和提升执业药师专业执业能力，充分发挥执业药师在药学服务中的作用将有深远的影响。
我们应该看到，实行国际通行的法治化的药师职业准入、制度，也就是执业药师立法，将是党、保证公众用药安全、有效，保障13亿人民健康，保障全面建设小康社会的有利措施之一，我们相信通过推进修订《药品法》、制定《执业药师法》、改革完善执业药师资格准入和执业许可等战略举措将进一步推动执业药师工作，充分发挥执业药师在保证药品质量和药学服务质量、保证公众用药安全、有效、经济、合理的功能和作用。
十一届全国代表： 谢子龙
代表证号：DB1783
二0一0年三月五日
十一届全国代表、老百姓大药房连锁有限公司董事长谢子龙
。迎向158教育在线知道提问执业药师
是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。
从事药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位，应当按规定配备相应的执业药师。国家药监局负责对需由执业药师担任的岗位作出明确规定。
从业药师
我国执业药师制度建立于2022年。但由于执业药师数量不足，分布不均等，2022~2022年期间，国家药品部门实施从业药师政策。通过考核，认定一批具备一定药学专业技术职称、实践经验丰富、长期在药品经营企业工作的人员为从业药师，进行安全用药指导。
驻店药师
主要是指各社会药房和零售药店里的药师，一般由各省药品部门进行资格认定，只在各省区域内有效和认可。
特殊说明从业药师和驻店药师的出现都是国家在执业药师数量严重不足情况下的权宜之计，为放宽标准和要求后的产物。
临床药师
医院认可的一种专业技术职称，具体承担临床药学实践工作。门是临床药师确立和的主管机构。
“医院药师”不等于“临床药师”。
试点医院根据床位数和医疗服务量确定临床药师数量，原则上三级医院不少于5名，二级医院不少于3名。
药剂师
药剂师考试其实应该叫药学职称考试，职称药师考试一般指的是卫生专业技术资格考试。因为包含了药士、药师、主管药师等职称，又分中药和西药。
药师具体按专业不同分中药师、西药师，中药师与西药师都是药师，待遇都一样，只不过具体的专业不同。所谓的初级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。西药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。中药师与西药师都属于初级职称。
上下级药师之间在业务技术上有指导关系执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。药学技术人员是指具有药学专业知识，取得药学专业技术职称并从事药学工作的技术人员。执业药师是药学技术人员的一部分，药学技术人员不一定是执业药师，但执业药师一定是药学技术人员。
此外，药学职称其实还分药监药学职称和卫生药学职称，药监药学职称有些省份或市通过一定条件评定或考试来颁发证书！函授大专可以考执业药师证的，只要是国家承认的学历即可，函授属于成人教育，国家是承认的。
目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。
而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，
所以通过率越来越低，2022年执业药师考试通过率只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。