执业药师配备不足
老百姓大药房连锁股份有限公司执行董事王黎说，药品零售是劳动密集型行业，而且执业药师非常短缺，应用人工智能能很好地解决这个问题。在美国，很多药店已经开始用智能机器人审核处方，准确率非常高。从供给侧结构性改革的角度看，人工智能可以为消费者提供一站式服务的平台，说不定它可以将1000亿元的处方药市场刺激生成超出几倍的市场。云南健之佳健康连锁店股份有限公司总裁蓝波认为,药店应积极拥抱人工智能。但他同时指出，药店提供的服务不仅专业性强而且也非常个性化，人工智能再先进，也只是一个工具，是让人变得更专业的辅助手段。在直接为生命健康服务的领域里，精密的医疗设备、高级的人工智能还是取代不了人的服务，尤其是在一对一的医患关系里，不仅需要专业知识，还需要人与人情感的交流和关怀。对于蓝波的观点，四川杏林医药连锁有限责任公司董事长胡宏敏则旗帜鲜明地表示反对。他说，现在人工智能芯片的诊断准确率已经远超过医生，人工智能对所有行业的冲击远比互联网大，而且是颠覆性的改变。在金钱聚集最多或者大数据应用最多的领域，人工智能的颠覆作用最大，比如金融、物流等。而医药领域恰恰同时具备以上两种因素，无论是医院还是药店，人工智能时代一定会到来。因此，零售药店要小心且积极地应对人工智能时代的到来，抓紧学习应用人工智能。人的服务尚难替代事实上，不论对人工智能是欢迎还是警惕，它已经来到了零售药店。日本健康商务杂志社副会长山本武道介绍，在日本的零售药店巨头“WELCIA”中，已经投入使用了机器人，这个外形萌宠可爱的机器人承担了迎接消费者入店，为消费者提供简单医药咨询的服务。山本武道认为，随着人工智能技术的普及，机器人将在慢病管理方面发挥很大的作用，也可能会代替人在药店的工作。东阿阿胶股份有限公司总裁秦玉峰指出，中国医药制造业已经开始应用人工智能，现在东阿阿胶的生产与销售都在走智能化道路，阿胶产品质量稳定也得益于智能化生产。在他看来，人工智能来得非常快，无论是药品生产还是销售企业都应该快速跟上步伐，拥抱这个时代，否则就会被淘汰。益丰大药房连锁股份有限公司董事长高毅则提醒同行，如果药店自己不能解决人工智能的应用技术，那就需要相应公司来做解决方案，而随着数据开放，顾客可能担心隐私泄露而流失。所以，在人工智能时代，药店更要提高核心竞争力，而核心竞争力包括买药之前的诊疗和买药之后的康复、回访、保健等，只有做到为顾客提供最好的服务，被人工智能模拟替代的部分才越少。高毅的提醒得到了同行的共鸣。华润紫竹药业有限公司OTC事业部部长苏元华说，再颠覆性的技术变革也改变不了药店的本质——为消费者提供健康服务，而健康服务是非常个性化的，不同的人患有相同的疾病但可能会有不同的治疗方案。人工智能的应用，只是人提高服务能力和服务质量的手段，以此开发出让消费者更满意的产品。华润三九营销中心副总经理陈杰说，科技的确在改变生活，但人工智能要完全达到人的水平，还是有很大的距离。《“十三五”国家药品安全规划》中明确提到：“所有零售药店的主要管理者必须具备执业药师资格、营业时需有执业药师指导合理用药”。这就意味着，零售药店必须配备执业药师，人与机器的竞争才刚刚开始，人与机器在更深层次的竞争之后也会有合作。未来让人期待。
近年来，执业药师一直是新版GSP规定、药店推行药学服务绕不开的话题，作为一名执业药师(2000年通过执考)，笔者一直在关注业内的各种变化。首先是执业药师立法问题，倡导了很多年却因各种因素而迟迟未能出台，这让笔者不禁唏嘘。毕竟，执业药师的地位只有在法律上得到承认，才能在社会上得到尊重和支持。比如1998年《执业医师法》颁布后，医师依法执业极大地保障了老百姓的身体健康。建议有关部门能早日将执业药师立法摆上议事日程，建立执业药师能力评价标准和分级标准,定期开展执业药师继续教育和分级考评,提高执业药师专业能力,提高整个行业药学服务水平。其二是执业药师在零售药店的作用和地位愈发突出，但执业药师的待遇和专业素养并不完全匹配。据了解，目前执业药师主要分布在药品生产企业、药品批发企业、药品零售企业和医疗机构药房等,不同就业领域的执业药师,在日常工作中所需要掌握的技能或需要遵循的政策也并不一样。而零售药店执业药师的待遇相比其他领域的执业药师要低，且在药店顾客心目中的认知度也不高，这让很多执业药师都不愿意留在零售药店;部分执业药师专业素养不高又让药店不愿意用成本比较高的执业药师，有时就造成了执业药师“稀缺又多余”的尴尬局面。随着我国医疗体制的改革，以及民众自我药疗健康意识的增强，如何提高药学服务能力，提升药店终端专业能力，保障居民用药安全，已经成为我国药店健康发展的重要驱动力，也赋予了药师更重要的社会责任。鉴于此，笔者建议药店投资人可让执业药师参股开新店。经营的风险和红利按照股份给到执业药师，既解决需执业药师开新店的硬件问题，又可充分调动执业药师的积极性和主动性，培养他们来管理新开门店，解决执业药师自身待遇不高、人才流失等问题。其实，无论是执业药师“社会地位”问题，还是“专业匹配”问题，都有着旗帜鲜明的方向，那就是——专业!现在，专业是零售药店的基本诉求。在未来，只要我们的专业度做到了，什么样的顾客都可以服务好!
执业药师配备不足有啥危害
执业药师是不会取消的。而且在2020年4月份，执业药师法规的考纲内容中，就明确了这一点：“不得以“远程审方”等方式替代国家对执业药师的配备要求。”之前国家药品监督管理局执业药师资格认证中心发布了一则简讯，主要是关于推进远程审方、促进医疗机构的执业药师到药店开展药学服务等展开的交流内容。交流的内容主要有以下两点，都值得我们去关注：1、推进执业药师发展加强执业药师配备使用。这一点肯定了执业药师是在群众日程生活不可或缺的，作为保障公众用药安全的岗位，国家清楚认识到对药店执业药师配备情况的监管非常重要，且会不断支持执业药师的发展。2、远程审方是辅助不应代替执业药师这一点很重要，表明“远程审方”是现阶段执业药师人员配备不足，为了满足药店执业药师开展药学服务的补充和辅助操作。不应该替代执业药师在岗执业，执业药师面对面为患者提供药学服务、进行用药咨询和指导的这些操作是不能替代的。更多关于执业药师的问题，可以咨询润德教育，润德教育独创O2O（线上线下融合）教学模式，线上的自学+标准化教学模式与线下的个性化互动教学、小组教学模式等相结合。润德教育十分重视互联网营销，专门设立了新媒体营销队伍，其中，《执业药师圈》微信公众号已突破25万粉丝的大关。最新报考条件你是否符合？一键测试，今年能否报考马上知道不会被取消，7万执业药师告诉你：考证是关乎你升职加薪的大事！
当然不会，国家12五就明确提出，12五结束全部药店都要配备执业药师，所以执业药师不会因为近段时间网上说的取消什么职业考证的影响，我现在也在备考今年的执业药师考试，从5月19号一直坚持到现在每晚从7点半看书到12点，坚持吧，有付出才有收获
难考以及中医的不流行
执业药师配备不足有啥危害
执业药师和考研没有几乎没啥联系，药学专业本科毕业，如果专业知识扎实考这个执业药师没任何问题。无论你是药分、药剂、生药。。。哪个专业的研究生都不会对执业药师有任何帮助，反之也是这样，执业药师通过了不能说明你就具备考研必过的能力。【导读】国家药监局11月20日发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的》，执业药师差异化配备政策出台了!
政策解读
11月20日，国家药监局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的》以下简称《》，规定各省级药品部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2022年。《》自2022年1月1日起实施。
国家药品局执业药师资格认证中心有关人员表示，截至2022年10月底，全国通过执业药师资格考试合格人员116万余人，执业药师注册人数为56万余人。其中，注册于药品零售企业的执业药师51万余人，占注册总数的9%。已配备执业药师的药品零售企业约39万家，占药品零售企业的总数的4%，约70%的执业药师分布在城区。这一数字对比显示药品零售企业执业药师配备缺口在逐步缩小。整体上，目前我国每万人口执业药师人数为0人，已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求。但是，目前执业药师队伍发展不平衡、不充分，部分地区特别是县及县以下农村地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出。
针对执业药师差异化配备使用政策，国家药监局药品司有关人员解释，该政策是结合我国目前执业药师总体数量不足、分布不均衡的国情提出的过渡性政策,前提是坚持执业药师配备使用的政策导向，目的是通过分阶段、分区域推进执业药师配备使用，稳步提升药品零售企业执业药师配备使用的比例，最终达到执业药师全部配备。此举，与新修订《药品法》中药品零售企业配备使用执业药师有关条款精神也保持一致。
据介绍，《》中所指的其他药学技术人员包括从业药师、卫生系列的职称药师等，具有药学或医学相关专业背景，从事药品相关工作的专业技术人员。针对业界关注的部分省份允许执业药师开展远程药学服务，上述国家药监局药品司有关人员表示，鼓励各地坚持执业药师履行岗位职责的原则，对药学服务方式开展有益探索。国家药监局也将通过组织开展专题调研等方式，对远程药学服务的相关内容进行研究。
为规范药师，《》要求，过渡期内，各市县负责药品的部门要加强对行政区域内药学技术人员的，对药品零售企业按规定配备药学技术人员的情况进行登记，建立相关信息档案。要落实“四个最严”要求，对新开办药品零售企业严格审核把关;加强对执业药师或药学技术人员配备和在岗执业情况的检查，督促其尽职履责。对于不按规定配备且整改不到位的药品零售企业，应当依法查处，并采取暂停处方药等行政处理措施。对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册信息、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用“黑名单”，实施多部门联合惩戒。
《》全文如下。
NEWS
原文
国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的
各省、自治区、直辖市药品局，新疆生产建设兵团药品局：
执业药师是开展药品质量和提供药学服务的专业力量，是合理用药的重要保障。近年来，国家药监局不断加强执业药师制度建设和队伍建设，持续推动执业药师配备使用，积极发挥执业药师在保障公众用药安全有效方面的重要作用。但是，目前执业药师队伍发展不平衡、不充分，部分地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出。根据新修订的《中华人药品法》以下简称《药品法》有关规定，为规范执业药师配备使用，现将有关要求如下：
一、坚持执业药师配备政策，稳步提高配备水平
药品零售企业按规定配备执业药师是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略、促进行业高质量发展的现实需要。《药品法》规定，从事药品经营活动应当有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。药品经营领域依法经过资格认定的药师是指执业药师，依法经过资格认定的其他药学技术人员包括卫生药系列职称含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师、从业药师等。要坚持和完善执业药师职业资格准入制度，坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求。原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师;只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品部门组织考核合格的业务人员。
针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，省级药品部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2022年。
二、细化落实执业药师配备要求，强化检查责任落实
省级药品部门要根据行政区域内执业药师和药学技术人员队伍实际情况，结合经营品种、经营规模、地域差异以及药品安全风险等因素，制定具体实施方案，分阶段、分区域推进执业药师配备使用，稳步提升药品零售企业执业药师配备使用比例。省级药品部门制定的差异化配备使用执业药师过渡政策和实施方案应当及时向社会公开，并做好宣传引导工作。
过渡期内，各市县负责药品的部门要加强对行政区域内药学技术人员的，对药品零售企业按规定配备药学技术人员的情况进行登记，建立相关信息档案。要落实“四个最严”要求，对新开办药品零售企业严格审核把关;加强对执业药师或药学技术人员配备和在岗执业情况的检查，督促其尽职履责。对于不按规定配备且整改不到位的药品零售企业，应当依法查处，并采取暂停处方药等行政处理措施。对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册信息、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用“黑名单”，实施多部门联合惩戒。
三、切实发挥执业药师作用，持续加强队伍建设
药品零售企业执业药师应当负责本企业药品质量，督促执行药品相关的法律法规及规范;负责处方审核和调配，向公众提供合理用药指导和咨询服务;负责收集反馈药品不良反应信息等药学工作。药品零售企业要严格执行《药品法》有关规定，在坚持执业药师配备原则的同时，更要充分发挥执业药师的作用。
各地要高度重视执业药师队伍建设，制定相关政策引导药学技术人才积极参加执业药师资格考试，逐年提升本行政区域内执业药师的配备使用比例;要规范执业药师继续教育，促进执业药师持续更新专业知识，更好地发挥作用;要探索建立多部门政策联动机制，促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展。
本自2022年1月1日起实施。此前关于药品零售企业执业药师配备使用要求与本不一致的，按本执行。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于“国家药监局又一政策出台!执业药师差异化配备!”的相关内容，希望对大家有所帮助。总的来说未来医药行业发展趋势非常可观，所以建议有意向的考生，尽早学习报考，早日成为医药行业的一员，为祖国医药行业发光发热。
执业药师未来会取消吗？
其实，在2022年4月份，执业药师法规的考纲内容中，就明确了这一点：“不得以“远程审方”等方式替代国家对执业药师的配备要求。”
国家药品局执业药师资格认证中心发布了一则简讯，主要是关于推进远程审方、促进医疗机构执业药师到药店开展药学服务等展开的交流内容。
交流的主要内容有以下三点，都值得我们去关注：
1、推进执业药师发展加强执业药师配备使用
这一点肯定了执业药师在群众日程生活不可或缺的重要作用，作为保障公众用药安全的岗位，国家清楚认识到对药店执业药师配备情况的很重要，且会不断支持执业药师的发展。
2、远程审方是辅助不应代替执业药师
这一点很重要，表明了“远程审方”是现阶段执业药师人员配备不足，为了满足药店执业药师开展药学服务的补充、辅助操作。不应该替代执业药师在岗执业，执业药师面对面为患者提供药学服务、进行用药咨询和指导的这些操作是不可替代的。
3、如何发挥好执业药师的作用
探索促进医疗机构执业药师到药店开展药学服务的方式和途径，也针对执业药师不够用、药学技术人员学历提升等问题进行了沟通和交流。
以上三点都是围绕着“如何促进执业药师到店在岗执业”展开的，现在国家越来越重视执业药师这一行业，不仅可以为群众带去更好准确的药学服务，还具有不可替代的现实人文关怀的意义和作用。据此，小编想说执业药师是绝不可能被替代的！
以上就是小编整理的执业药师相关内容，希望对大家有所帮助。想要了解更多执业药师报考信息、学习建议请关注百通世纪，查看更多内容！
《国家药品安全“十二五”规划》（以下简称《规划》）提出到2022年末零售药店全部配备执业药师，但由于执业药师数量不足，分布不均等原因，目前难以实现《规划》目标。
自2022年12月1日起至2022年12月31日止，由省级食品药品部门组织对本行政区域符合条件的从业药师开展确认工作；
2022年1月1日至2022年12月31日期间，经确认在册的从业药师可有条件地继续在岗执业；从2022年1月1日起，药品经营企业必须按照要求配备执业药师。
更多参考：
执业助理医师配备人员不足
法律分析：（一）门诊部基本标准：1、科室设置①临床科室：至少设有5个临床科室。急诊室、内科、外科为必设科室，妇科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科为选设科室②医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、治疗室、处置室、消毒供应室2、人员：①负责人必须具备执业医疗资格②至少有5名执业医师、其中1名具有副主任医师以上职称③至少有5名执业护士，其中1名具有护师以上职称④医技科室至少有1名相应专业的卫生技术人员3、房屋：①建筑面积不少于400平方米②每室必须独立并配备紫外线灯4、设备：应配备有基本设备及有与开展的诊疗科目相应的其它设备5、制定并张挂各项规章制度、人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。制定防范、处理医疗事故的预案，并成册可用6、注册资金到位（二）西医诊所基本标准：1、设置人、主要负责人必须为同一人并具备执业医师资格2、设有诊室、处置室、治疗室3、人员：1名执业医师、1名执业护士4、房屋：①建筑面积不少于40平方米②每室必须独立，并配备紫外线灯5、设备：应配备有基本设备及有与开展的诊疗科目相应的其它设备6、制定并张挂各项规章制度、人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。制定防范医学|教育网整理、处理医疗事故的预案，并成册可用7、注册资金到位。（三）中医诊所基本标准：1、设置人、主要负责人必须为同一人并具备执业医师资格2、人员：至少有1名中医执业医师、1名中药士以上职称人员3、房屋：建筑面积不少40平方米4、设备：有基本设备和与开展的诊疗科目相应的设备及中医诊疗器具5、制定并张挂各项规章制度、人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。制定防范、处理医疗事故的预案，并成册可用6、注册资金到位（四）中西医结合诊所：1、设置人、主要负责人必须为同一人并具备执业医师资格2、设有诊室、处置室、治疗室3、人员：1名中西医结合执业医师、1名执业护士4、房屋：①建筑面积不少于40平方米。②每室必须独立，并配备紫外线灯。5、设备：与开展的诊疗科目相应的设备。6、制定并张挂各项规章制度、人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。制定防范、处理医疗事故的预案，并成册可用。7、注册资金到位。（五）口腔诊所：1、设置人、主要负责人必须为同一人并具备执业医师资格。2、牙椅：设有牙科治疗椅1台。3、人员：设一台牙科治疗椅，人员配备不少于2人；设二台牙科治疗椅，人员配备不少于3人；设三台牙科治疗椅，人员配备不少于5人。4、至少有1名口腔执业医师，1名口腔执业助理医师。5、房屋：①每牙科治疗椅建筑面积不少于25平方米；诊室每牙科治疗椅净使用面积不少于6平方米医学|教育网整理。②配备紫外线灯。6、设备：有基本设备和与开展的诊疗科目相应的设备及中医诊疗器具。7、制定并张挂各项规章制度、人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。制定防范、处理医疗事故的预案，并成册可用。8、注册资金到位。法律依据：《医疗机构管理条例（最新全文）》 第一条 为了加强对医疗机构的管理，促进医疗卫生事业的发展，保障公民健康，制定本条例。衍生问题：设立医疗机构的基本标准和条件是什么?依据《医疗机构基本标准(试行)》的规定，“本标准(即医疗机构基本标准)为医疗机构执业必须达到的最低标准，是卫生行政部门核发《医疗机构执业许可证》的依据。少数地区执行本标准确有困难的，可由省、自治区、直辖市卫生行政部门根据实际情况调整某些指标，作为地方标准，报卫生部核准备案后施行。尚未敖本标准的医疗机构，可比照同类医疗机构基本标准执行。民族医院基本标准由各省、自治区、直辖市卫生行政部门制定。”可以的 根据各地政策情况可以。但是纯在一定的风险，建议自己凑齐条件。实在不行再代报名。如果中医可以考虑确有专长或者师承，其他专业现在也有大学定向招生也是不错的
一、前言二、调研目的三、调研内容四、问卷设计思路五、调查区域六、抽样方法与样本量设计七、调查执行方法八、分析方法与质量控制九、结束语51调查网，让调查更简单方便！
这个问题我来回答：职业医师条件不足，你的看到底是什么原因，然后来解决这个问题就可以了。一般的多数问题都会出在学历上。学历不够，年限不足，或者是没有学历。像这个问题，出现了就去解决他，有很多途径，单招啊，对口招生，补录。都可以。希望医学梦想都能够实现。
医学类的专业或者是职业，在众人眼中都是比较严谨甚至是高不可攀的一个种类，当然相对来说其也是众多人想要报考的专业之一，就目前医学类专业来说有不少人才都是比较紧缺的专业，那么人才紧缺的专业都有哪些呢？在这里就一起看下这三个人才紧缺医学类专业吧！人才紧缺医学专业，如下：1、影像医学专业 其实本专业主要就是培养具有一定基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力，从而能够在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作的医学高级专门人才，通常需要学习类似于常规放射学、CT、磁共振、超声学、DSA、核医学影像学等基本训练，而该专业本身报考的人数还是不多，专业者或者高级人才还是比较稀缺的，所以就业空间还是非常高的。2、临床医学专业 该专业不仅要学习医学方面的基础理论和基本知识，还需要学会一定的基本训练，类似于疾病的诊断、治疗、预防等，从而该专业是一门时间性非常强的一个应用科学专业，所以该行业的从业者需要具有较全面的综合素质、较好的学习能力、较强的处理临床实际问题能力和初步的科研能力，但是该专业要求非常高，所以入行的毕业生其实很难，导致出该行业高级人才需求是非常大的。3、护理学专业 主要培养能够在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专业性人才，所以是需要具备一定的人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能；再加上国内的老龄化极度严重，从而护理专业需求量也会随之上升的非常大，而且尖端型的人才本身就是很难找到，所以其就业空间是非常大的。 其实从一定程度上来说，这只是比较侧面的一种，还有更多专业都是比较稀缺的状况，比如针灸推拿学、预防医学、医学检验等等相关专业，所以以上仅代表小编个人观点，且还有更多的专业都未标出，所以如果你们有报考该方向意愿的话，可以选择这些方向哦，就是报考难度比较高，所以还是需要谨慎选择。
1、建议自己报名，现场确认不能代替。 执业医师资格考试一般在每年的2-3月份进行网上报名，3-4月份进行现场报名，具体事宜考生可登录中国医考网进行了解，现场报名主要是对已经网报的考生进行资料审核，一般不接受补报名。 2、报考条件具体如下： 根据《中华人民共和国执业医师法》及有关规定具有下列条件之一的，可以参加医师资格考试： （一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一陕西的； （二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二陕西；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五陕西的。 （三）具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一陕西的，可以参加执业助理医师资格考试。 以师承方式学习传统医学满三陕西或者经多陕西实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。 （四）符合《医师资格考试报名资格规定(2019版)》。
执业药师人数不足
难考以及中医的不流行截至2021年9月底，全国执业药师累计在有效期内注册人数为636846人，环比增加2724人。每万人口执业药师人数为5人。注册于药品零售企业的执业药师581855人，占注册总数的4%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为35054、4024、15786、127人。那现在执业药师的配备如何呢？每万人口执业药师人数为5人。（已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数超过4人的目标要求）。这也是为什么执业药师门槛不断提高的影响因素之一。但对比欧美发达国家，每800——1500人里面就配有1名执业药师，我国平均2380人里才有1名执业药师，按照发展来看我国还有100万名左右执业药师的缺口，需求巨大，就业前景乐观。
如果在药剂工作岗位上，药剂师资格证可以作为获得药剂师技术职称的有力条件。医院或者药剂经营单位是凭专业技术职称来确定工资待遇的。
执业药师储备不足
如何充分备考执业药师考试?其实考试要通过，并没有什么特殊的捷径，决定因素就在于一条:多看、多练。下面和大家分享一下应该怎么样稳妥备考执业药师考试。 充足的基础知识储备:教材的三遍学习法——粗度、细读、巩固，这些足以让自己的基础扎实。 良好的思想准备:考前一定要放松自己的身心，思想不要太过紧张，要休息好，保持充沛地精力去参加考试，不要给自己太大的心里包袱。考试说白了就是在某个特定的时间段去做你以前做过的试题，只要复习好复习充分，没有什么可怕的。 考试技巧准备:考试的技巧有很多，每个人的方法、感受也不-样，灵活运用下面这些经验做法就显得尤为重要: （1)严格按照考试大纲的路子走，选教材一定要找那种有权威性的，选择复习资料时可以将视频、纸质书、在线题库结合起来，通常网上的题库更新更快、更全面，日常零散时间做题更高效，还能查漏补缺。 （2)答题上采用循环往复法，熟悉的先答:对于选择题，拿到考题之后，先迅速地浏览一遍，从容易的题目入手，先易后难，这样越做越有信心，有不会的题目可用铅笔做标记后，放下不管做下一道，等到做完容易的题目后，再集中精力去做先前认为难的题目。在拿到题后，可从头至尾按先易后难的顺序做答，有不会的先放下，空下答题位置，往后做，一直答到最后，然后回过头来答不熟悉的，认真思考后再答，这样做可以确保会做的题目不失分或少失分。 （3)在平时的练习中，总结并掌握合适自己的答题方法，如:选择题可用排除法等；多项题，注意不同层次的选项不能同时选，选只选相同、相近的。对于简单、问答题等可以从做过的试题中找线索，组织语言。近年来，执业药师一直是新版GSP规定、药店推行药学服务绕不开的话题，作为一名执业药师(2000年通过执考)，笔者一直在关注业内的各种变化。首先是执业药师立法问题，倡导了很多年却因各种因素而迟迟未能出台，这让笔者不禁唏嘘。毕竟，执业药师的地位只有在法律上得到承认，才能在社会上得到尊重和支持。比如1998年《执业医师法》颁布后，医师依法执业极大地保障了老百姓的身体健康。建议有关部门能早日将执业药师立法摆上议事日程，建立执业药师能力评价标准和分级标准,定期开展执业药师继续教育和分级考评,提高执业药师专业能力,提高整个行业药学服务水平。其二是执业药师在零售药店的作用和地位愈发突出，但执业药师的待遇和专业素养并不完全匹配。据了解，目前执业药师主要分布在药品生产企业、药品批发企业、药品零售企业和医疗机构药房等,不同就业领域的执业药师,在日常工作中所需要掌握的技能或需要遵循的政策也并不一样。而零售药店执业药师的待遇相比其他领域的执业药师要低，且在药店顾客心目中的认知度也不高，这让很多执业药师都不愿意留在零售药店;部分执业药师专业素养不高又让药店不愿意用成本比较高的执业药师，有时就造成了执业药师“稀缺又多余”的尴尬局面。随着我国医疗体制的改革，以及民众自我药疗健康意识的增强，如何提高药学服务能力，提升药店终端专业能力，保障居民用药安全，已经成为我国药店健康发展的重要驱动力，也赋予了药师更重要的社会责任。鉴于此，笔者建议药店投资人可让执业药师参股开新店。经营的风险和红利按照股份给到执业药师，既解决需执业药师开新店的硬件问题，又可充分调动执业药师的积极性和主动性，培养他们来管理新开门店，解决执业药师自身待遇不高、人才流失等问题。其实，无论是执业药师“社会地位”问题，还是“专业匹配”问题，都有着旗帜鲜明的方向，那就是——专业!现在，专业是零售药店的基本诉求。在未来，只要我们的专业度做到了，什么样的顾客都可以服务好!
需要大专及以上学历取得(一)药学类，中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满五年。(二)取得药学类，中药学类专业大学本科学历或学士学位在药学或中药学岗位工作满三年。(三)取得药学类，中药学类专业第二学士学位，研究生班毕业或硕士学位。在药学或中药学岗位工作满一年。工作年限满足要求，满26周岁。每年的10月统一考试，全国统一。四年为一个周期。参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
正所谓一切考题都来源于教材，所以看书是很重要的。而看书也是有方法的，大致可以分四个回合：1、通读：从头至尾认真的、一字不落的阅读，不需要你对知识点记忆和理解有多么透彻，只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解。2、结合课件看教材：一边听课件，一边看书，把课件里面的内容与教材相结合整理，一章节一章节的去学习，重点、难点都要逐一突破。3、精读：我们对知识点分章学习完之后，要进行一下系统的梳理，这一遍看书就不可以走马观花了，一定要一步一个脚印的去学习，书中的每个地方都要弄透，不可留有任何盲点和误区。这一段重点在于加深理解和记忆。4、查缺补漏：这一遍可以采用回忆法，对照着目录，回忆知识点，看看还有哪些地方存在问题，进行针对性的学习。
难考以及中医的不流行
如何备考执业药师？这对相关专业的同学来说是一个非常重要的问题首先你必须要确定自己有充足的复习时间其次，给自己做一个详细的计划把各大类的知识点排列好。最后，就是专心复习，最好能在考试前复习两到三遍。