在职考上研究生单位不放人
辞职如果你真的觉得再上研究生要比你现在的状态性价比更高的话。
如果是脱产的研究生，不可以保留编制，在职研究生的话，学习不影响工作，学校同意不调档案，也是可以保留编制的，但是要上班。现在考研笔试复试通过以后，学校会调走档案。那就不能保留编制，必须辞职。等读完研究生再重新就业。所以，考研之前要慎重考虑。在职老师考上研究生单位不同意可以给单位报备一下，讲清楚。在编教师考入全日制两年研究生，可以保留编制去读研。所在的单位必须同意，你就可以以定向生去读研。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。单位不同意的话，你可以选择和单位进行协商解决的。
中学老师考上研究生单位不同意可以给单位报备一下，讲清楚。在编教师考入全日制两年研究生，可以保留编制去读研。所在的单位必须同意，你就可以以定向生去读研。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。单位不同意的话，你可以选择和单位进行协商解决的。这段话只是一个建议，主要靠自己的想法。
1、员工可以与领导协商，请求其尽快批准。2、协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。
考上公务员后，单位不放人，可以由录用单位与原单位和个人三方，进行协商处理，或根据有关劳动规定，解除与原单位的劳动关系。为了防止单位不放人请况，参加国考时，一般要先跟原单位打招呼。或者报考时，提供所在单位证明。有了招呼或证明，就不会出现不放人的情形。假如，事先没跟单位打招呼或出证明，原单位有权利拒绝放人的。因为，都是国有单位，都有同等的人事管理权。所以，事后只能三方协商解决。假如，原单位是民营单位，就不存在不放人情况。因为，民营单位没有人事管理权，控制不了人员流动和调动。但最好还是跟单位打招呼，不要偷偷摸摸考公务员，以免留下人事后患。
请问你后来怎么办了
单位给你制造的最大障碍就是不放你的档案你得档案没法调档到学校先不说你学校同意不同意，就算同意的话，你的研究生经历是没有档案的就相当于非全日制的形式，这样考研的意义就没了所以，只能找领导好好商量单位不放，也是合情合理的。
在职教师考上研究生放人
特岗考上研究生，教育局不会放人。每地的状况不一样的。1、特岗一般是没有人去，才会放出那么优厚的条件。2、考上研究生，教育局不会放人。
你这个问题是个多选题，在我见过的周围人中，有考上研究生的，辞职去读书。也有跟单位关系比较好，单位也缺人，答应单位毕业后还回来就业，保持了原岗位（是个事业单位）不拿工资，相当于以前的停薪离职。建议你考上后，跟学校协商，准备毕业后回到学校任教。看看能否给你保留编制。这个问题是考试完的事，现在操这个心有点早。
当初报考的时候选择委培类型就可以，你和单位商量让单位签份委培协议书，到学校那边把报考的非定向改为委培，把单位人事部门盖章的委培协议书给学校，学校不要求你调档，当然一般要脱产看单位同意不同意，如果单位不同意，就没有选择只有调走档案放弃工作，国家没有保护你读研的政策，这个是可以确定的，单位可以同意是最好。
拓展资料：
报名参加研究生招生全国统一考试的人员，须符合下列条件：
参考资料：百度百科-研究生
你应该辞职去上学，因为研究生的学历会让你以后的发展更上一层楼，还是去读书。
既然你去考研，就说明你是想要继续深造的，那你就应该辞职，然后回归学校，继续提升一下自己的能力
我认为你不应该去辞职上学了，你应该继续在教师岗位上工作就可以了，去上学会耽误你很多时间的，
当然是去上学啊，你都工作六年了，应该早就取得了教师证，现在辞职去上学，对你以后的工作也没有任何的影响，学历提高了，可能以后待遇还会提高。
在职考上研究生公司不放人
辞职如果你真的觉得再上研究生要比你现在的状态性价比更高的话。
疏通，给领导送礼，送礼注意方法。不行就的打官司，。不打官司就别上了，好好上班吧！
1、员工可以与领导协商，请求其尽快批准。2、协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。
考上公务员后，单位不放人，可以由录用单位与原单位和个人三方，进行协商处理，或根据有关劳动规定，解除与原单位的劳动关系。为了防止单位不放人请况，参加国考时，一般要先跟原单位打招呼。或者报考时，提供所在单位证明。有了招呼或证明，就不会出现不放人的情形。假如，事先没跟单位打招呼或出证明，原单位有权利拒绝放人的。因为，都是国有单位，都有同等的人事管理权。所以，事后只能三方协商解决。假如，原单位是民营单位，就不存在不放人情况。因为，民营单位没有人事管理权，控制不了人员流动和调动。但最好还是跟单位打招呼，不要偷偷摸摸考公务员，以免留下人事后患。
请问你后来怎么办了
单位给你制造的最大障碍就是不放你的档案你得档案没法调档到学校先不说你学校同意不同意，就算同意的话，你的研究生经历是没有档案的就相当于非全日制的形式，这样考研的意义就没了所以，只能找领导好好商量单位不放，也是合情合理的。
考上在职研究生领导不放人
单位给你制造的最大障碍就是不放你的档案你得档案没法调档到学校先不说你学校同意不同意，就算同意的话，你的研究生经历是没有档案的就相当于非全日制的形式，这样考研的意义就没了所以，只能找领导好好商量单位不放，也是合情合理的。
大四学生考上研究生后，之前打工的单位却不放人，该单位可以调走他的档案吗？
请问你后来怎么办了
辞职 申请劳动仲裁
在职研究生单位放人吗
有的承认有的不承认，一定要认真看招考公告！有两种情况1、招考公告写明要求“全日制”研究生学历，那么不能报名，招录条件明确列明“全日制”，也不必打电话咨询报考单位，他们要的是全日制。2、招考公告未写明“全日制”，建议打电话咨询报考单位。因为有些单位设置招考条件时，并未了解“全日制”和“非全日制”的区别，默认想要的是“全日制”研究生，所以一定要问清楚报考单位，非全是否可以报名。实际上看，一般未写明“全日制”的招考单位，允许报考的概率非常大。只要确保有双证（学历证+学位证），大概率可以报名，比如前些年的在职研究生，只要有双证，也可以报名。
在职研究生最关心的问题就是与单位间的关系，下面介绍几种解决的方法，供在职考研的学生参考：要想解决好与单位的关系，使单位能够成功地放人，专家建议考生首先要分清楚自己与单位的关系到底是什么，然后再按部就班地出招。第一步：看清劳动合同和睦分手考生应该先把自己签订的合同的性质和内容搞清楚，应注意的是两方面内容：一是合同中有没有规定限制考研的条款，因为如果没有具体的限制，那么考生就不存在违约的情况，也就不会涉及经济补偿和违约纠纷；二是合同的期限长短和性质，现在不少单位签订的是聘任合同，如果合同期限已过，那也就没有劳动关系了，单位也就无权干涉了，另外很多单位因为聘任合同的性质，在没有特殊情况时，是不会卡住不放人的，一般都会与员工解除合同的，而不会钻牛角尖，耽误员工的前途。第二步：依法处理违约金和平解决有的单位在签订合同时的确有限制的规定或提前解除劳动合同需要赔偿的规定，所以在这种情况下，考生也应该冷静地对待。首先，要明确自己的目标，如果选择读研深造，那么就要履约进行赔偿；然后，如果赔偿不合理或单位有意刁难，可以找劳动部门解决。这样，就可以比较和平地与单位脱离关系了。第三步：档案关系需要友好协商专家普遍认为，如果单位没有任何理由而就是执意扣考生的档案，这类问题是最为棘手的。因为，没有有效的手段可以敦促单位放行档案。所以，考生只能尽量与单位友好地协商解决，不要和单位闹得不可开交使自己处于不利的境地。同时专家也呼吁，由于我国社会保障体制尚不健全，导致现在的人事档案被赋予了太多的社会功能。因此，如果人事管理制度、档案管理制度、社会福利制度等不进行相应的配套改革，人才自行流动，仍会存在不少障碍。而像考研问题如果可以与档案脱钩呢，这将把研究生的大门敞开得更大一些。>>>>查看在职研究生报考条件，请【点击进入】>>>>查看全国前十名高校在职研究生招生简章，请【点击进入】>>>>查看更多院校各专业在职研究生招生简章，请【点击进入】考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
在职研究生用人单位承认。因为在职研究生是国家计划内，部分时间在职工作，部分时间在校学习的一种研究生教育形式，也是我国高等教育的重要组成部分。
在职研究生是国家承认的一种教育形式，其报考类型主要是非全日制和同等学力申硕。不管是哪种在职研究生，都是受到国家认可的，官网可以查询相关内容，获得的证书含金量都是很高的，受到国家和企业的高度认可。
大部分的国企，对于学历要求没那么严格，在职研究生国企单位是承认的，而且与全日制研究生享有等同的待遇。
在职研究生受国家承认，因此是被事业单位认可的。而且在职研究生可选择的专业也比较多，这些专业对于个人能力的提升都非常有帮助，能让个人成为事业单位所需要的优秀人才。
具体在职研究生院校、专业及学费等信息，可查看：在职研究生招生简章
考在职研究生单位放人
一般情况下，入职时签订的工作合同会规定一个工作年限，以及如果提出辞职要提前多久提出，如何办理相关的工作交接等等。如果合同里面没有明确的话就需要跟学校的人事部门咨询并协商，看学校是什么意见，需要怎样做可以放人。通常情况下，学校方面都是可以商量的，尽量心平气和为自己争取想要的结果。一般学校会放人的。至于考研的方向，要结合你的本科专业与自己的兴趣来做选择。另外也要根据是否将来还要读博士来选择。如果确定要考，就全力以赴去努力，争取一次考上。
报考在职研究生与统招全日制研究生在人事关系上的区别就是，在职研究生人事档案存在原来的单位，不转到学校或研究单位。通俗点说，在职研究生就是，你交钱在外面报一个班，利用业余时间上课，可以不和工作单位通报，上课结束后参加考试论文答辩，通过后，获得学位。而全日制研究生中，非定向和自费研究生都需要转到学校，也就是你必须与原单位脱离关系。委托培养的，你的档案还留在原单位，但是报考时，学校必须要得到你单位的书面同意。定向的研究生比较简单，按照上学前与定向单位的协议操作就可以了。由于报考在职研究生之后，上课时间都是周末，所以工作学习两不误，而且还能在很大程度上拓展交际，广结职场精英，有升职、加薪都有利，所以这些对于还徘徊在报考在职研究生门外的朋友们一定是针催化剂。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
会。全日制研究生报考单位一定会放人的。这根本就不是个问题。所有的单位不管国企还是私企，对员工的学习都是大力支持的。尤其是你考上研究生的时候。你的单位不但会放人，还会对你进行一定的金钱奖励。